您的主要工作内容将是：

1、分析客户需求，确定人才寻访方案，通过公司数据库、各类招聘软件、社交网络等途径，展开人才搜寻工作； 

2、与候选人进行有目的的高效沟通，获取所需信息，评估收集信息，达成共识；

3、进行人才市场信息调研，制作行业人才地图，为客户提供用人建议，为候选人提供专业的职业发展意见；

4、跟进候选人面试流程，包括但不限于推荐报告的制作、候选人面试辅导、薪资谈判、背景调查、离职辅导和入职跟进等。

我们期待您：

1、***本科及以上学历，专业不限，2年以上工作经验，有企业招聘、猎头、人力资源、HRBP等经验；

2、渴望在人力资源行业发展，善于并乐于与人打交道，具有良好的沟通表达能力和谈判能力；. 

3、逻辑清晰，情绪稳定，耐挫性强，具备较强的自我驱动力和学习能力，喜欢接受挑战； 

4、踏实务实勤奋，具备较强的责任感和良好的抗压性。

 加入我们，您将获得：

1、稳健的大客户资源（不需BD新客户），丰富的数据库资源，完善的培训体系，“不懂有人可问，不会有人能教，有问就会答，集思广益，精诚合作”的轻松工作氛围；

2、丰富成功与失败的实践案例形成的方法论，帮助你少走弯路快速成长，获得较高投入产出比的薪酬待遇，薪资组成含：基本薪资+月度提成+季度奖金+年终奖。

3、清晰、公平的晋升和分配机制；

4、五险一金+商业险+带薪年休假+带薪病假+年度体检+节假日福利+不定期五星级酒店聚餐团建+国内外旅游等。  

联系人：liya