职位描述：
1、深入切入场景，理解业务从顶层打法到基层执行动作的原因，规划和打造区域治理团队的策略设计和落地路径；
2、深入识别、评估业务风险,及时发现内部控制缺陷或重大舞弊线索，能通过风险管理及内控管理手段，降解风险，并针对具体案件组织区域团队成员进行调查和复核成果质量；
3、通过和监察运营团队，上下游协作部门的合作，打通上下游协作机制，形成内外部情报网建设并反哺总部；
4、区域正行文化打造，价值传导，通过项目运营，推动区域风险管理及执行质量的提升，与业务侧形成相向而行的共治心智；
5、区域团队的日常管理、能i提升及优化
任职要求：
1、互联网或偏互联网性质公司风控、内审、监察等管理岗位工作经验，带领过5人及以上团队，具有8年以上相关职业经验，5年以上管理工作经验优先；（有从0-1体系搭建经验优先）
2、工作责任心强、态度积极主动、有正确的团队合作意识，正义感强，价值观及职业道德操守佳；
3、能够主动发现并解决问题、能够抗压、有团队合作精神、善于沟通、学习能力强、高速高效；
4、优秀的逻辑推理及分析能力，具有结构性思维，对数据敏感，观察力细致；
5、能适应短期出差，具有5年以上风控、数据、规则制定经验优先；
6、本科以上学历；