职位描述
1、协助上级经理落实公司薪酬管理相关政策，定期制作公
司薪资数据分析报表并形成分析报告，为决策提供数据支
持；
2、协助上级经理梳理薪资系统的流程，共同建立相关的
SOP及优化方案；
3、负责内部薪酬校算发放工作，确保工资准确准时发放；
4、负责内部员工个税相关工作，包括个税申报，个税外部
审计、年度汇算清缴等工作支持；
5、其他薪资组日常相关工作
任职资格
1、本科及以上/3年及以上薪酬相关经验；
2、对个税具备一定实操经验或了解、掌握政策；
3、工作高效有责任心，逻辑思维能力强，数宇敏感度好，
貝备良好的跨部门沟通协调能力。