岗位职责：
1、通过各种线上平台和线下渠道（学校、歌舞工作室、艺术培训中心、模特礼仪公司等）及自身资源进行艺人主播招募，潜力新人发掘；
2、协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的招募制度；
3、负责跟进招募主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案。

任职要求：
1、具备较好的沟通能力，擅长处理人际关系；
2、有责任感，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识；
3、有娱乐/游戏直播经纪人，或类似互联网平台运营经验者，熟悉公会规则者优先考虑；
4、热爱直播行业，熟悉各大社交媒体/直播平台(如抖音、快手、小红书、陌陌等)。

关于个人成长：
团队管理来自一线直播平台核心业务部门，拥有8年以上直播行业工作经验，只要你热爱直播，认可直播行业，我们可以培养带教。和大家一起互相成就、互相信任、共同成长。

底薪4000~8000+提成，缴纳五险，法定节假日放假，弹性工作时间制