1、熟悉招聘流程，能够合理使用各种招聘渠道。

2、熟悉企业基础人事工作流程，能深入业务开展工

作。

3、主动积极，具有良好的沟通协调能力和学习能力。

4、具有敬业精神和团队协作意识。

工作内容：

1、负责人事基础工作，根据下达的招聘任务，拓展招聘渠道，落实招聘工作等。

2、负责对接校园招聘的拓展、组织与实施。

3、与企业保持沟通，持续对接企业需求。

4、负责客户企业人事招聘工作的沟通协调。

5、完成领导交付的其他工作。