• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动海外产品的商业化,负责开拓与维护有出海需求的KA游戏广告客户,完成既定销售指标; 2、建立与企业深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、通过跨部门、跨公司的沟通,推动解决合作中存在的问题; 4、熟悉操作账户后台,负责数据统计、监控、分析,提供反馈、优化建议,并实施。 职位要求: 1、本科以上学历,1-3年经验,熟悉海外移动广告市场; 2、具备一定的账户分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强,有海外平台广告投放及优化经验优先; 3、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及英语口笔表达交流的能力; 4、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强,责任心强。
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责企业客户市场研究,承接各类需求和服务,协调公司资源,提供各类解决方案; 2、负责制定面向企业客户的销售策略,推动组织各类解决方案的落地执行和全链路服务,提升票券下单规模及消耗率; 3、负责紧密联动总分行,发挥分支行在地优势,做好信息传导; 4、负责对接企业客户进行创新项目的探索与孵化,以及其他专项项目的落实和执行。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具有商户拓展、运营管理等相关岗位经验满1年(优秀应届生亦可);具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营效果及时调整方案; 3、熟悉银行工作流程、客群营销方法,可独立开展解决方案制定、推动执行和全链路服务相关工作;有大型银行从业经验优先; 4、具有较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力; 5、品行端正、爱岗敬业、融入团队、细致负责、勇于创新,能承担较大的工作压力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户项目管理团队的搭建; 2、负责组织团队梳理及比较客户的开发流程与新宝产品开发流程的差异,整理重要里程碑的输入和输出信息; 3、负责组织团队梳理及比较客户产品标准与新宝产品标准的差异,并使客供双方达成共识; 4、协助业务推动开发工程师完成新产品报价工作,确保新产品报价的合理性以及新项目顺利引进; 5、负责监督团队按各类客户项目管理作业指导书的要求开展各项目管理工作; 6、负责监督整个项目(重点指外部层面)的质量; 7、负责项目进行过程中和客户进行技术,质量问题沟通工作; 8、负责建立及更新客户信息档案,要求来进行项目管理,维护客户关系,提升客户满意度。 岗位要求: 1、参与制定和执行项目管理策略; 2、编制项目的范围、客户要求、测试标准等; 3、组建和管理跨部门项目团队,项目团队成员包括项目经理、产品开发工程师、市场部人员、品质工程人员、产品认证测试人员、采购人员及生产管理人员等; 4、评估项目的风险,失效模式分析的评估; 5、监控项目进度,确保符合客户要求及项目按时交付; 6、监管项目质量,确保项目质量符合客户要求及公司的制造水平; 7、监管项目利润达成情况,确保项目利润符合公司要求。; 8、编制客户特殊要求信息表,并监控客户特殊要求的实际执行情况。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓,服务及维护工作,挖掘品牌方需求,完成月度目标及公司全年的战略目标; 2、掌握市场动态,与品牌方密切沟通,理解并落实客户需求,维护客情关系; 3、收集、协助客户方需求,统筹推进项目进度,协调公司相关部门解决问题,做好客情关系维护,提高客户满意度; 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验,熟悉基于企业侧的微信,抖音平台运作模式; 2、了解汽车行业,具备一定主机厂或经销商集团客户资源; 3、具备对SaaS软件业务的基础认知,有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力; 4、抗压性,自驱力、协作性、适应性强。 说明:薪酬以面谈为准。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责: 你将作为公司物联网业务落地的核心推进者,负责从客户价值挖掘到项目闭环的全周期管理: 1. 客户战略伙伴 - 识别并开发行业标杆客户,与关键决策者(技术、业务、采购相关负责人)建立长期信任关系 - 深度诊断客户业务痛点,将其转化为可量化的商业价值 2. 解决方案设计者 挖掘客户的潜在需求,与产品和技术同事紧密合作,提供定制化IoT解决方案 3. 销售&项目全流程负责人 - 管理销售全周期,包括商机挖掘、谈判、签约及回款,确保目标达成。 - 协调内外部资源推进项目交付,把控进度、风险及验收 4. 行业洞察专家 洞察物联网行业趋势与竞争格局,识别目标行业痛点与机遇,输出市场分析驱动产品迭代 职位要求: 任职要求: 我们期待你不仅懂销售,更懂技术与商业的融合: 1. 英语流利,可商务沟通及方案撰写 2. 本科及以上学历,计算机、电子工程、市场营销等相关专业者优先 3. 拥有5年+B2B销售经验,2-3年IoT/企业软件/SaaS销售经验,有百万级项目成功案例 4. 熟悉IoT技术架构及通信协议,擅长客户管理、商务谈判及复杂项目推进 5. 良好的沟通能力与团队协作精神,自我驱动力强 6. PMP认证或具备海外项目经验者优先
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓,服务及维护工作,挖掘品牌方需求,完成月度目标及公司全年的战略目标; 2、掌握市场动态,与品牌方密切沟通,理解并落实客户需求,维护客情关系; 3、收集、协助客户方需求,统筹推进项目进度,协调公司相关部门解决问题,做好客情关系维护,提高客户满意度; 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验,熟悉基于企业侧的微信,抖音平台运作模式; 2、了解汽车行业,具备一定主机厂或经销商集团客户资源; 3、具备对SaaS软件业务的基础认知,有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力; 4、抗压性,自驱力、协作性、适应性强。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责联通用户的销售工作,负责客户关系的拓展、维护 2.参与标书制作、现场竞标等相关工作 3.负责收集、汇总、挖掘用户的潜在需求 4.负责市场、行业、用户信息的收集、整理、分析 5.完成公司下达的销售、回款等指标 任职要求: 1.大专及以上学历,对通信领域、网络安全或信息安全领域有销售经验者优先考虑 2.良好的沟通能力与团队协作精神 3.勤奋踏实,执行力强
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责推广公司产品,根据公司战略方向拓展新企业用户,针对企业客户提出的需求给出福利解决方案; 2.负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息; 4. 与相关项目部门协作,把握客户需求,整合现有资源,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标。 任职资格: 招聘要求 1.本科及以上学历,5年或以上工作经验;具备大客户销售经验; 2. 有HR领域或IT工作经验,了解SAAS软件(偏平台福利)销售,具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑; 3. 具有优秀的销售谈判能力,思维敏捷、善于沟通,有优秀的方案整合能力; 4. 善于开拓客户市场,懂得其客户群体的需求,有强烈的进取精神; 5. 目标明确、锲而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述【温馨提示】本司只做信贷业务,不做保险业务!一:岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广2.为有资金需求的客户提供合适的贷款方案和融资方案3.根据客户需求提供方案,及时解决客户资金周转问题4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划二:薪资福利:1.薪资待遇:想赚多少钱?你敢想敢干,我们就敢给!你混日子,月薪上万,好好工作,上十万!2.无责底薪+高额提成+绩效奖金+月度、季度、年度销售奖金+年终奖金(前三个月综合工资11000元,能力突出者可达20000元以上)三:公司优势:1.大力发展金融行业,作为中国经济的中流砥柱2.公司部门人才济济,上半年中我部培训出多个业务主任及门店经理,资深及专业的业务员较多,老人带新人的制度能加快您的成长,晋升空间大3.员工都是90后,工作积极努力,气氛活跃。四:公司愿景:铸造信贷行业标杆,致力于打造高素质、高学历、学习成长型的融资团队。工作地址:深圳市龙岗区五和大道星河world-B栋10楼<
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    哈喽,各位小可爱们,看过来~   公司简介:公司简介:2020年7月成立,是一家专注于为中小企业和个人提供金融助贷咨询服务的公司。志成速融事业部由具有5年以上实操经验的资深团队组成,现已成功为武汉市近千余家中小微企业和个人提供了定制化的融资助贷咨询服务,拥有过硬的金融知识及优秀的行业素养,能根据复杂的客户情况量身定制专业的融资策划方案。 工作内容:通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户,寻找销售机会并完成销售业绩。 上班时间:早9.00-晚6.00,休息12.00-1.30.大小周休息,不加班!!! 薪资待遇:我们的电销人员基本薪资3000+高额提成(20%-40%)不等+五险一金+奖金++带薪年假,海量客户资源以及不定期办公茶饮小零食。               志成速融欢迎各位小哥哥,小姐姐!!!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    赚钱欲望非常强的,执行力强的,自觉自律的
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责贷款产品的电话销售工作,向潜在客户推广公司的产品和服务。 2. 负责电话与客户进行有效沟通,了解客户融资需求,为客户提供专业的咨询服务,并解答疑问。 3. 定期回访客户,维护好客户关系,保证客户满意度。 4. 根据公司要求完成销售任务,达成团队业绩目标。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先。 2. 熟悉贷款行业市场,具有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,善于倾听,能够快速响应客户需求。 4. 具备较强的学习能力和团队协作精神,能够适应变化,勇于挑战。 5. 有良好的职业道德和诚信品质,能够保守公司商业机密和客户隐私。 岗位亮点: 1. 无责底薪4K,完善的薪酬体系和晋升机制,提供丰厚的薪资待遇。 2. 无需陌拜跑市场,通过电话沟通即可开展工作,工作环境相对轻松。 3. 转正后即交五险一金,为员工提供全面的保障。 4. 公司提供完善的培训体系,注重员工个人成长和发展。 公司文化: 1. 团队氛围积极向上,注重团队协作和内部沟通。 2. 注重员工个人成长和发展,鼓励员工创新和尝试。 3. 注重企业社会责任,积极参与公益活动和社会责任。 我们期待你的加入!
  • 14k-15k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司有大量优质低价的抵押物可以供企业作为抵押物贷款使用。 本岗位无责底薪1500+高提成,多劳多得,保底10000以上。 不用长时间坐班,工作方式灵活,工作时间9-18点,专兼职均可。 岗位职责:  1、负责开拓抵押贷款业务  2. 熟悉房地产经纪销售,小贷公司,担保公司,等做过抵押贷款业务,并具备有抵押借款人客户渠道或客源; 3. 有一定的银行,房产中介机构等合作资源、人脉关系及银行合作资源者优先;  4. 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 职位要求: 1、英雄不问出处,没有门槛,男女不限,年龄18岁以上; 2、良好的交流沟通能力、敏锐的洞察力、要求良好的执行力和谈判力;开拓创新的精神和团队合作力; 3、有良好的团队合作精神,能够承担工作压力,敢于挑战高薪; 公司主要涉及不良资产方向和房抵业务,欢迎有兴趣的朋友沟通参与。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    早九晚六,周末双休!!法定节假日正常休息 节假日放假提前半天放。 成都IFS地标旁 离地铁口200米。办公环境nice 公司免费提供精准意向客户,互联网电台等资源。 岗位职责: 1.帮助客户快速选择出成功率高的金融机构,成本更低的金融产品 2.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 3.帮助客户优化债务结构,协助客户办理贷款手续。 薪资福利: 1、无责底薪最高5700+高额提成(17%-48%)+绩效奖金500-2000元+节日生日福利+年终奖金+团建+外出旅游+五险一金  入职3个月-----综合月薪资6K-8K,优秀者可达到1W-3W    入职6个月-1年------综合月薪资1W-3W,优秀者可以达到3W-5W   入职2-7年以上------综合月薪资3W-7W(占比50%),优秀者可以达到6W-10W以上(占比20%)    年收入40W-103W 2、法定节假日礼物,过年,年终奖,生日礼物等 3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的现金,旅游奖励 4、享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期; 5、入职带薪培训,入职后即可享受完善的培训,以及更高端的营销培训技能技巧,以及专业知识 上班时间9:00~18:00,午休2小时,超长带薪年假(半个月) 任职要求: 1.年龄22及以上,大专及以上学历 2.积极进取,乐观向上,有干劲 3.良好的形象气质和职业素养 晋升空间: 1、公司有专业独立的储备干部培训班,专门为想晋升的优秀员工提供全方位的培养,不用担心没有管理经验,晋升快,手把手带你成为优秀的管理者,实现自我价值。 2、快成长最快半年就可以晋升,提供公平公正的晋升空间。 管理岗:初级客户经理一中级客户经理---部门经理---中心总监 1.能学到什么? 一对一带教,公司除了新人培训,另外还有高额聘请有名的培训老师在公司,随时都在给我们培训更高端的营销技巧;并且可以学到房产知识,金融知识,银行产品知识,法律知识,商务面谈的技巧,自我的提升和性格方面的改变。 2.能得到什么? 收入月薪上万甚至23W月薪,可以累积自己的成都做生意的企业老总客户资源。以后不管做哪个行业都能用得到。 3.比同行优势在哪里? 无任何隐形费用的金融大平台。与成都多家银行合作,优质渠道多。销售难度更低。公司免费提供电台资源。
  • 金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    系统内金融方面的业务全部都可以,一专多能,收入比一般行业高,年龄最好25至45周岁,为人诚信做事扎实。相信新的人生旅途从这里开始!