岗位职责 1 全英文教授剑桥少儿英语课程，包含的教材有kidsbox,powerup,think以及考冲类教材 2 教授4-6岁低龄孩子的英语启蒙课程，主要以little fox进阶动画片为主 3 demo课，正式课磨课，制定课程标准 任职要求 1 英语口音标准，口语流利 2 互动性强，可以照顾到孩子们的心理感受，课堂上寓教于乐 3 有较强的工作责任心及耐心

学历背景： 大专及以上学历，学前教育、小学教育、教育学等相关专业毕业者优先。 专业能力： 持有相应学段的教师资格证书，以及符合幼小衔接课程需要的专业能力。 有小学低年龄段（1到3年级）或幼儿园学前班（幼小衔接机构）工作经验者更佳。 教学能力： 熟悉儿童生活习性，了解儿童心理，能够科学合理地规划课程。 发音标准，字正腔圆，专业度强，有2年及2年以上授课经验者优先。 表达能力优秀，普通话标准，擅长与学生进行沟通交流。 素质与技能： 有责任心、爱心、耐心，并了解学龄前儿童心理。 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与家长建立良好的家校合作关系。 有视频拍摄剪辑经验或线上视频号运营经验者优先。 其他要求： 认同企业文化理念，愿意在教育行业有所发展。 形象良好、态度端正，热爱教学工作。 全职或兼职。

岗位职责： 1、负责高新技术企业（软件行业）公司全盘账务处理； 2、研发费用归集、登记台账； 3、发票复核； 4、各类科技资质网站、政府数据统计报表、工商年报填报等工作； 5、税务事项处理，税收优惠办理，退税申请等； 6、指导部门下属工作、协调部门间工作协助； 7、协调公司与银行、工商、税务等部门的工作往来； 8、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，财会类专业，5年以上会计工作经验，拥有初级会计职称； 2、具备全盘账务处理能力，熟悉一般纳税人核算要求及帐务处理，熟悉高新技术企业及软件行业税收政策； 3、有一定的团队管理能力和独立解决财务对内、对外相关问题的能力； 4、熟练操作办公软件和金蝶等财务软件，有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。 【待遇方面】 1、上下班时间：9：00-18：00，午休一个小时，周末双休； 2、公司提供各种补贴：含交通补贴、午餐补贴，学历补贴、技能津贴以及工龄工资等； 3、公司员工享有年假以及社保； 4、公司提供每周下午茶福利； 5、公司临近地铁21号线神舟路站，附近公交站为科学大道（广东质检院站），交通便利；

晋升阶梯：商务专员-商务组长-商务主管-商务总监 职位描述： 1、商务合作：对接符合平台需求的头部老师、创作者或商家（简称KOL)，达成合作并持续运营维护； 2、数据分析：对相关数据进行统计、分析和处理，为相关决策提供支撑； 3、业务拓展：主要负责在微信、抖音、快手等平台开展业务工作，积极对接咨询KOL，了解KOL需求，针对性完成产品推荐，扩大公司知名度。 4、客情关系：利用多种方式与KOL进行沟通，在KOL工作服务中不断探索工作流程优化的空间，以此提升个人能力维系客户粘合度与忠诚度，为产品营造价值口碑。 任职要求： 1.中专或以上学历，优秀应届生亦可，有销售经验者优先； 2.较强的沟通理解能力，较强的成就动机，以结果为导向； 3.有一定的承压能力，能在压力下进行业务突破。 薪资范围：10000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提点方式：销售额提点； 上班时间：9.30-18.30午休12-13.30 休息：大小休节假日正常休息

岗位： 线上销售客服（知识付费招商） 工作职责 ： 负责为互联网客户在线解答各类问题的咨询和疑问，根据顾客的需求向顾客推荐产品，达成销售意向，成功推荐公司所经营产品，及时联系已下订单的客户，解答客户疑问，通过电话跟微信跟进订单至客户签收。 要求： 欢迎青春有活力的18-35岁的年轻小伙伴们加入，会电脑、打字熟练，可无经验，不限学历，男女均可，有想挑战月薪过万勇气。 薪资待遇： 底薪:(3000-3600)+全勤+高额奖金+提成（20%） 有竞争力的薪酬体系： 正常干8K+ 努力干1万5+ 使劲干2万5+ 拼命干5万以上（提成不封顶） 平均收入12000以上；（60%在1.2W-3W，20%1W-1W2，20%8K+） 薪酬福利： 1、享受法定节假日等节日福利； 2、交通方便、环境舒适，设有茶水间、休息区； 3、完善的培训、辅导系统， 4、开放福利，生日会，下午茶，现金奖金，活动补贴。 5、公司提供精准客资（电视广告资源），室内办公无需外出，90 00后团队，有意向可联系！

岗位： 线上销售客服（产品获得国家专利+非物质文化遗产传承） 工作职责 ： 负责为互联网客户在线解答各类问题的咨询和疑问，根据顾客的需求向顾客推荐产品，达成销售意向，成功推荐公司所经营产品，及时联系已下订单的客户，解答客户疑问，通过电话跟微信跟进订单至客户签收。 要求： 欢迎青春有活力的18-35岁的年轻小伙伴们加入，会电脑、打字熟练，可无经验，不限学历，男女均可，有想挑战月薪过万勇气。

职位描述 1、熟悉公司产品和市场定位，参与公司云通信产品销售和新客户开拓； 2、收集市场和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司经营战略提供决策依据； 3、负责中大型客户的开拓及客情关系的维护，满足客户需求并完成销售任务。 4、负责销售团队业绩目标达成，过程管理，最终产出结果 5、从0-1的团队搭建经验，有过10+人管理经验； 岗位职责： 1、大专及以上学历，熟悉软件销售及金融、互联网行业优先； 2、有TOB销售经验，有企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3、优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4、良好的职业道德、品行端正，工作积极主动，富有激情； 5、必须有云通信行业从业经验，包括但不限于，国内短信，国际短信，国内语音，国际语音，物联网、互联网电商等从业经验 6、能力优秀者，薪资可与boss直接面谈。 工资结构：基本工资＋提成+年终奖 工作时间：五天工作制（周末双休） 良好福利： 社保公积金＋完善的带薪假期+深户调动＋免费班车+节日福利+国内外旅游+丰富的员工活动。

岗位要求： 1.8年以上移动联通电信运营商相关工作经验； 2.靠谱、诚信正直，细致认真，思维敏捷，逻辑清晰； 3.有良好的沟通交际能力、吃苦耐劳精神； 4.具备敏感的商务意识，分析能力及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5.有较强的商务数据流程分析和统筹能力，了解行业现状，可提供专业的商务管理方案； 6.适应出差，能独立进行商务谈判。 7.邮**学毕业优先； 岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定并实施供应链战略计划 2.根据公司的发展战略制定年度经营计划并推动实施。 3.制定年度采购计划，并对采购成本进行控制。 4.协调内部各部门对供应商的谈判机关里 5.现有运营商资源维护，运营商合作升级，提升协作效率； 6.同行业从业经验，运营商政企部门的客户经理优先； 7.负责完善供应链管理体系的搭建(0-1)；

岗位职责： 负责开发和维护相关类型客户，并有计划的完成销售目标。 任职要求： 1、大专（含）学历以上；开拓能力强，并有良好的沟通能力和人际交往能力；具有良好的自我管理能力及业务开发能力，自信、热爱销售工作、工作踏实，能随受压力，勇于挑战可以独立完成工作任务； 2、有软件行业服务外包经验和资深大客户销售3年以上，熟悉本地区市场和相关客户分布，有一定的客户资源（To B业务）； 3、有软件行业人力外包经验优先； 4、在互联网高科技、智能制造等行业有良好的客户资源者，能较快完成重大业绩优先考虑

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。