中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

【岗位职责】 （1）按照详细设计要求，进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作； （2）对测试发现的代码缺陷，及时进行问题定位和修复，确保代码质量； （3）辅助编写设计文档、单元测试报告，进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业优先； （2）技能要求：3年及以上Java开发经验；熟悉Java基础，掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架；了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，了解React框架优先；熟悉数据库知识，熟练使用SQL开发语言；具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力； （3）其他要求：工作认真细致，有责任心，学习能力强，能承受部分工作压力。

【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放，确保每月按时准确完成； - 管理和维护公司薪酬福利系统，定期更新员工个人信息及福利数据； - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策，以提高员工满意度和激励效果； - 对接保险公司及福利供应商，确保员工福利计划顺利实施； - 定期分析薪酬福利数据，为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告； - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉，提供专业解答和支持； - 参与公司年度预算编制，负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先； - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规； - 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理员工咨询； - 工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识； - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作； 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格（初级会计证）； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 薪酬福利： 1、2600-3400底薪+绩效+提成（记账提成、续费提成、新签提成）+福利手机卡； 2、优秀员工奖、带薪年假、全勤奖、节日福利、各种奖金、带薪培训、并有丰富的团队拓展活动、旅游、生日会福利等； 3、法定假日按照国家规定休假，享有婚假、陪产假、产检假、产假等。 工作时间： 每天上班8小时，早上8：30--12：00，中午休息90分钟，下午13:30-18:00，周末双休 【求职高峰期：机会总是留给积极主动的人，主动联系HR者，投递简历者，优先安排】

工作内容：品牌茶叶线上推广、销售。 1、任职方式：全职 2、硬规：上岗遵守国家法律法规 3、薪资福利：无责任底薪3500加满勤奖500，再加高额提成 ，人均月入7、8千，做得好的过万。 4、工作时间：上午 9:00-12:00 下午 14:00-17:30 晚上 18:30-22:30 月休四天 5、任职要求：18～28岁（有经验者可放宽年龄要求），积极，阳光，上进。应届生亦可 6、公司壁垒：工资上不封顶，团队氛围极好，有梦想先赚钱，只要你想！！优秀员工后期可晋升管理岗位。毕竟你不可能一辈子打工，或许你就是我们下个公司的合伙人！！ 7、这份工作在写字楼办公即可，无需外出跑业务，也无需打电话销售！ 8、本公司招聘有团队的团队长，工资8000元/月，另有抽成，条件优越，有梦想的欢迎来公司面谈。 职位福利：大牛带队、项目奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、团队气氛活泼

工作内容：品牌茶叶线上推广、销售。 1、任职方式：全职 2、硬规：上岗遵守国家法律法规 3、薪资福利：无责任底薪3500加全勤奖500，再加高额提成 ，人均月入7、8千，做得好的过万。 4、工作时间：上午 9:00-12:00 下午 14:00-17:30 晚上 18:30-22:30 月休四天 5、任职要求：18～28岁（有经验者可放宽年龄要求），积极，阳光，上进。应届生亦可 6、公司壁垒：工资上不封顶，团队氛围极好，有梦想先赚钱，只要你想！！优秀员工后期可晋升管理岗位。毕竟你不可能一辈子打工，或许你就是我们下个公司的合伙人！！ 7、这份工作在写字楼办公即可，无需外出跑业务，也无需打电话销售！ 8、本公司招聘有团队的团队长，工资8000元/月，另有抽成，条件优越，有梦想的欢迎来公司面谈。 职位福利：大牛带队、项目奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、团队气氛活泼

薪资福利： 1、无责底薪3000+绩效奖+奖金+五险+免费住宿+其他福利=4000-10000元； 2、入职后免费提供住宿（温馨舒适，设备齐全，）； 3、免费培训，专业的岗前培训，销售特训，户外拓展训练，业务主管一对一指导； 4、公司设有周奖，月奖，季度奖，奖金1000-10000元； 5、不定期聚餐，集体活动； 6、每年2次国外旅游学习交流的机会；4次国内旅游学习的机会； 7、巨大的发展空间和晋升机会； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，协助完成部门销售指标； 3、根据市场反馈调查情况,增加产品销售范围； 4、根据辖区市场宣传效果的分析做出销售策划方案； 5、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务； 6、负责新员工培训工作，制定团队发展计划； 7、销售相关文档管理、订单处理； 8、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 9、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 任职要求: 1、 初中及以上学历，工商管理，人力资源，市场营销相关专业优先考虑； 2、 有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 工作地址： 武汉市武昌区武珞路717号街道口兆富国际大厦4楼416 乘车路线：地铁2号线街道口 D 出口向前走200米 （或者坐公交车到 武珞路街道口站下） 工作地址 武汉 - 洪山区 - 街道口兆富国际大厦4楼416室

目前公司在拓展新业务，为公司发展培养、储备人才。接受无经验者。入职提供培训。实习生可提供实习证明。 公司有完善的晋升机制和管理体系，晋升空间大！ 任职要求： 1.态度端正，愿意学习 2.有良好的沟通能力与表达能力 岗位职责： 1.协助主管受理商圈相关业务 2.学习公司运营模式以及商圈业务知识。 3.完成领导交代的其他工作 福利待遇： 1.无责底薪3000+高提成+奖金+节日福利+年终分红，综合工资3800—6000 2.提供住宿，家具家电齐全 3.公司经常组织国内外旅游、团建聚餐。

上班时间：上午9-12点 下午13.30-18.30点 工作内容：主流APP需找意向客户，打电话沟通，帮助客户处理客诉，督促客户进行好评 。公司提供手机 ，电话卡微信以及客户资源 薪资：综合薪资5K-8K以上 试用期无责3K+提成 福利待遇：奖金+团建+过节福利

岗位职责： 1. 负责公司财务日常事务，包括但不限于账务处理、财务报表编制、税务申报、备件仓管理等； 2. 负责与师傅协调沟通，确保维修所需物资的及时供应； 3. 负责根据公司要求进行库存物资的入库、出库及盘点工作，保证库存数据的准确性； 4. 负责客户财务咨询的解答，提供财务方面的建议和意见； 5. 协助师傅处理客户报修、维修费用结算等相关财务事项。 任职要求： 1. 大专以上学历，财务管理、会计等相关专业优先； 2. 熟悉财务报表编制、财务分析等相关财务技能； 3. 熟练使用财务软件和办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 有家电售后网点或相关行业财务工作经验优先。 福利待遇： 1. 员工培训：提供专业培训，提升员工技能水平； 2. 晋升空间：公司提供完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 3. 节日福利：发放节日礼品等，不定期举办员工活动。

温州、义乌、宁波、青岛、苏州、长沙、西安、成都等城市销售岗、管理岗全国招募中！！！ 【我们为你提供】 1、无责任底薪4-8k+高提成15-35%+奖金，综合收入15K-30K，月底发当月工资； 2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等； 4、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、阿里投资头部企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪机会； 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂管理骨干及销售骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【我们需要你】 1、通过探迹产品及其他渠道搜索目标客户，电话开发、上门拜访、跟进及转化; 2、与企业建立深度合作关系，解决产品销售过程中的问题，提高客户满意度; 3、定期进行回访工作，客户转介绍，做好客情维护工作。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历，1~3年销售经验； 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力； 3、有SaaS软件行业或互联网B端行业经验，优秀者可放宽条件； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：每年2次晋升机会，4次调薪机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 任职资格 【公司简介】 探迹科技成立于2016年6月，目前正处于快速发展期，在国内有20个分公司，员工1200+。作为中国智能销售领域的开创者，成功入选”广州独角兽企业“排行榜，产品集大数据、人工智能双优势，目前已服务全国超 10000 家企业客户，其中包括阿里巴巴、 中国移动、今日头条、分众传媒等行业巨头。与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等资本的投资，2021年底已完成B+轮融资。 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息

岗位收获： 1、综合月入1W以上，五险+奖金多+福利多; 2、公司福利好，房补，话补，节日礼品，下午荼，团建聚餐，旅游; 3、完善的培训体系，新人一对一带领，带你快速上手 4、晋升空间大，团队氛围融洽，轻松自在。 5、办公环境优美，毗邻地铁口，交通便利。 岗位要求： 1、20-35周岁，男女不限，不限学历、不限经验; 2、普通话标准流利，有上进心，可接受优秀应届毕业生; 3、有良好沟通能力、学习能力，能承受一定的工作压力。 工作职责： 1、通过电话和微信和新老客户沟通，介绍公司产品促成交易; 2、根据客户需求介绍相应方案，及时解决客户问题; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划; 4、协助搜集客户需求，对服务工作提出改进意见。

一，工作时间： 早上：9：00-12：00 下午：14:00-19：00,（不加班） ***！ 二、发展空间： 如果你需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要 啦～ 晋升发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 三：带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训，了解公司、熟悉工作内容、超简单、这么聪明的你肯定没问题 2、培训结束，公司分配师傅、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 五：工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调，每人拥有独立的电脑跟工位，还有茶水区，入职礼物、生日惊喜等，年度业绩突出达到标准者可奖励汽车一辆，总之公司很有实力哦！！！ 公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长。 工作环境nice， 每个月都有团建聚餐 面试地址：雁塔区太白南路天地源悦熙广场1号楼2701 岗位要求： 1.熟悉各种电话营销术语与相关信息，及时解答客户疑议，增强客户信心； 2.汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系； 3.年龄在18-35岁，学历要求：公司更看重实力，有无经验均可 4.爱学习，渴望成长，具有工作责任心。