岗位职责：

1、管理和运营投研业务，进行相关行业客户拓展；

2、负责事业部的团队组建与管理，现有团队成员3人；

3、制定月度、季度、年度业绩指标并推进完成；

4、指导团队成员进行客户沟通，人才寻访和甄选，并对合适的候选进行面试；

5、负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位；

6、负责完成相关款项的回收，并且参与客户维护。

任职条件：

1、90后，本科以上学历，5年以上企业人事招聘、猎头工作经验以及二级相关知识储备；

2、金融行业二级投研方面资源丰富包括但不限于银行理财子，保险资管，券商资管，基金，自营等业务方向；

3、对行业理解及人才分布情况有较为深刻理解；

4、学历能力强，工作效率高，经营意识强，擅于团队管理，有创新精神和创业意识；

5、薪酬构成：基本薪资+绩效薪资+年终奖+股份分红。