用户增长运营leader(J55373)25k-45k·16薪

北京经验3-5年本科及以上运营
岗位所属职位类型
全职

  • 用户运营
  • 内容社区
  • 短视频
百度
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职位诱惑:

产品前景,团队氛围好

职位描述:

工作职责:
-与增长中台协同,负责短视频app整体c端用户增长运营团队管理工作,对DAU/MAU、新用户次留、30日留、LT等核心指标负责
-基于产品定位、数据分析结论及业务状况,制定阶段性的用户增长策略、留存承接策略,协同增长中台、推荐算法、客户端产品、c端用户运营等部门,完成获客、激活及用户留存转化;在ROI约束下提升产品获客上限
-熟悉多种运营策略和方法,包括不限于渠道投放、活动、裂变、补贴、资源置换、地推、用户承接体验优化等方式,在成本可控的范围内快速验证最优增长方案,达成业务核心目标
-理解推荐系统和流量机制设计,具备产品化基本素养,跟进各项策略、增长方向产品功能迭代与落地
任职资格:
-本科及以上学历,5年以上互联网c端用户增长、用户运营经验;具备短视频等内容平台增长经验者有限
-熟悉多种用户增长手段、用户留存经验者有限;擅长基于数据反馈做出策略调整,优化转化漏斗完成业务目标回收
-有与算法研发、客户端产品沟通协作经验,具备良好的沟通能力和高效的项目推动能力

工作地址

职位发布者:

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面试评价
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  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官很好,我的表现很差。
    (2)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    因为开车去的,所以车位不好找,耽误10分钟左右,面试的时间大概20分钟,不知道可不可以2面,总而言之还是很喜欢百度,也希望自己能够加入
    (2)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官是大牛
    面试官很nice
    [面试过程]
    对自己表现不是很满意,面试官很nice
    (0)
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