工作职责

工作职责:
1、负责开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，进行员工福利产品的销售，完成销售目标；
2、负责团队组建及日常管理，为团队成员进行业务培训与指导，提升团队业务技能；
3、规范销售流程，执行销售政策和销售合同管理工作；
4、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系。

任职资格

任职资格:
1、**大专及以上学历，40岁以下，2年以上行业经验，熟悉福利产品业务及运营流程；
2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验和丰富的客户资源，熟悉大客户的营销程序和技巧；
3、较高的职业素养