一、岗位职责
1、负责跟进客户的日常事务和管理，包括但不限于灵活用工等项目落地服务；
2、积极与客户进行沟通，完成相关问题的咨询；
3、收集汇总所跟进客户的数据，并进行整理、统计、更新；
4、突发事件的处理，重大事项及时向上级领导汇报，保证业务服务质量；
5、领导交代的其他内部行政工作。

二、任职资格
1、大专及以上学历；有人力资源服务经验者优先考虑；
2、具有较强的沟通协调能力、学习能力，工作认真仔细，有条理；
3、心理素质良好，能够承受较强的工作压力，有责任心；
4、有积极的工作态度，并具有良好的团队合作精神能在压力下工作。