岗位职责：

1、负责组建、管理和优化技术团队，建立技术

小组培训、考核各主管及相关技术人员，推广

完善各项技术管理制度，制定和优化开发流程

和规范，监督指导技术部门工作人员的整体工

作情况;

2、在业务层面，参与产品的需求确认并转换成

可执行的研发方案，对研发任务进行分解与分

派，高效进行跨团队协调、沟通，把控迭代研

发进度，以满足业务发展和需要:应用敏捷和

精益创业，可以小步快跑快速验证所属业务线

对于产品和市场的假设;

3、负责规划技术发展战略、技术预研和重构

项目，关注代码质量和线上稳定性:

4、指导并参与核心技术的研发，负责对项目开发

过程的技术成果进行审核和把关，负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题，技术难点攻关，保证项目的正常进行，确保开发迭代保时保质完成;

5、待遇:股份+薪资模式or纯股份模式

任职要求:

1、公司产品主要基于小程序和后期APP的开发，精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全，技术背景深厚，良好的编程思想，对前沿技术富有钻研精神;

2、具备出色的逻辑思考能力，积极主动的沟通能力，工作条理比较强，具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心;

3、想要创业或具备创业者精神，想做一个有市场前景产品的优先

4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关

专业背景，本科以上，具有图像识别、图像处理、3D模型处理相关工作者优先。