【工作职责】
1、拓展、管理和维护合适的招聘渠道，发布招聘信息；
2、独立完成简历筛选、邀约、初试、复试推荐、结果反馈、offer发放、维稳等环节；
3、整理并统计日常招聘数据，及时更新招聘报表，维护和更新人才信息库；
4、其它人力资源相关工作。
【任职要求】
1、*****大专及以上学历；
2、能独立负责多类型岗位的招聘全流程，熟悉各大招聘网站；
3、具备较强的职业素养，目标导向及团队协作精神，抗压精神；
4、性格开朗，有亲和力，具备较强的人际沟通能力、应变能力；
5、积极上进，勤奋踏实，具有责任心。