位职责：
1、通过线上招聘简历库或者供应商渠道等方式招聘人选，达成客户的BPO/RPO招聘目标；
2、跟进把控整体面试流程、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点；
3、维护对接学校或者第三方招聘供应商资源，满足批量招聘交付需要；
4、负责雇员保证期的跟踪回访，保证员工保证期留用率；
5、负责招聘数据的统计、汇总及分析；
6、协助项目主管完成其他工作事务。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、有RPO/猎头/HRO等乙方招聘经验，职位丰富优先；或者半年/1年以上招聘经验，愿意做乙方招聘；
3、沟通表达灵活，学习能力强，工作负责主动，耐心仔细，有较好的服务意识。