职位概述：

人力行政专员主要负责公司的行政及人力相关工作，包括前台、入离职办理、行政运维、档案管理、资产管理、文化活动组织，等方面的工作。

职位职责：

1.完成劳动合同、员工档案、入离职流程等基础HR工作，并对员工档案进行归档、管理和维护；

2.参与组织公司文化活动，提升员工的凝聚力和协作力；

3.负责公司来访客户的接待工作，属地员工会议组织类工作；

4.负责公司日常行政及员工福利用品的采购及库存管理；

5.负责优化改善办公环境提升办公体验；

6.其他领导交办工作

任职要求：

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

2.具备良好的沟通能力，活泼外向，能很好地处理公司内部的协作关系；

3.具备较好的组织能力，能够独立制定并实施复杂的工作计划；

4.具有较好的语言表达能力以及书面表达能力，精通办公软件。