岗位职责：
1、根据公司的发展战略及市场需求，制定供应链管理部总体规划和工作目标，负责供应链体系的建立和业务流程优化（包括选品、采购、成本、供应商选择、库存、技术、仓储、物流等）；
2、利用数据监测和分析来评估过去的绩效和趋势，并制定预算/政策/程序来支持战略落地；
3、建设发展供应链管理体系及队伍，为公司发展战略目标提供有效保障；
4、负责完善核心指标定义和拆解，识别并推动各业务环节影响库存和交付问题的改进优化，提升核心指标；
5、负责提升部门员工的专业能力进行培训与指导，制定部门员工的绩效考核方针及实施，根据实际情况及时调整考核目标及内容。

任职要求：
1、***大专以上学历，8年以上相关工作经验，对供应链体系有深刻理解，曾主导完成供应链体系规划、流程梳理、系统落地等工作；
2、具备战略和前瞻思维能力，擅长系统规划、变革项目管理，有较强的学习和应用变现能力；
3、具备优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、抗压能力及全局观；
4、具有较强的全面组织规划能力、资源整合能力、分析判断能力、决策能力、领导能力；
5、熟悉供应链管理，具有丰富的全品类选品、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验，对企业供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验。