岗位职责：
1、全面负责技术部工作，根据公司战略规划制定部门工作计划并组织实施；
2、制定并完善技术部工作流程及相关规章制度；
3、带领技术部人员完成公司各项目的开发、迭代工作；
4、组织并指导技术人员学习新技术，并应用于业务，为公司系统平台迭代更新打下技术基础；
5、对接项目需求，并合理分配工作任务，制定工期，跟进工作进度及质量，保证如期高质量交付项目成果；
6、负责部门所有岗位绩效考核、激励、优化等工作，帮助团队不断提升专业水平，保证团队目标的一致性和凝聚力；
任职资格：
1、***本科及以上学历，计算机相关专业，年龄30-40
2、有互联网企业工作经验，从事IT技术团队（20人以上）管理工作至少3年以上；
3、具备SaaS平台开发经验；
4、具备优秀的Java开发能力，精通JAVA，熟悉设计模式，熟悉分布式框架、缓存框架、消息框架、日志框架、Netty框架等；
5、熟悉SpringCloud生态，熟悉DDD设计架构；
6、精通云计算相关技术，熟悉 Devops、kubernetes 等技术，有PAAS持续交付经验；
7、熟悉NewSQL，MySQL，ES等数据库，有HTAP使用场景；
8、熟练掌握高并发处理技能、高可靠性系统的设计、系统资源监控，熟悉系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等；
9、熟悉VUE，TypeScript等前端框架；
10.具备较强的组织、协调、沟通及抗压能力；