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人事主管
6k-8k
南京
经验3-5年
本科及以上
人力资源经理|主管
岗位所属职位类型
全职
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职位诱惑:
年轻化团队
职位描述:
岗位职责:
1、协助部门经理负责员工招聘、员工关系、员工培训等人力资源日常管理工作。
2、打造人才梯队,做好人才储备工作。负责公司全国范围的招聘工作,组织实施面试和人员甄选工作,做好面试分析评价表,将合格的候选人推荐给部门领导;
3、组织制定、完善各项人事管理制度、KPI考核方案、编写公司岗位说明书和员工手册等,并监督执行;
4、建立良好的员工关系,及时处理员工投诉与用工纠纷,确保劳动关系良性发展,关心员工思想动态,提高员工的企业归属感;
5、定期组织员工进行各种类型团建活动,并将企业文化与活动相结合,打造重人品、看格局、用能力的文化氛围;
6、根据各部门的用人需求制定培训计划,并对员工进行相应培训;
7、负责安排办公环境管理制度,对员工作进行监督及考核;
8、领导安排的其他事务及日常行政类工作。
任职要求:
1、本科以上学历毕业,企业管理、人力资源管理或相等专业;
2、3年以上人事工作经验,1年以上管理工作经验;熟悉人事人事六大模块,至少精通其中三大模块业务;
3、熟识国家相关法规、劳动相关政策;诚实敬业、严谨细致、责任心强、善于沟通;
4、具备较强的执行能力及学习能力;能承受一定的工作压力。
5、具有较强的沟通协调能力、较强的责任意识和公正性;
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力。
工作时间:8:30-18:00(夏令时),节假日及周末正常休息,双休。
附加信息:
是否为管理岗:是
团队规模:20-50人
工作时间:周末双休
上下班时间:08:30-18:00
工作地址
南京
-
玄武区
- 徐庄软件园聚慧园6号楼A3馆7层
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职位发布者:
曾黎
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人力行政经理
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