人事行政经理7k-10k·13薪

杭州经验3-5年本科及以上行政经理|主管
岗位所属职位类型
全职

  • 房地产|建筑|物业
  • 数据服务|咨询
问点事总经办
分享到微信
微信扫一扫,用小程序打开分享
职位诱惑:

五险一金、员工体检生日福利、节假日福利

职位描述:

岗位职责
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、 招聘费用的申请、控制和报销;
11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
12、推动公司理念及企业文化的形成
13、负责新员工入职培训
14、负责公司《人事灵》公众号的文章编辑及运营

能力要求:
1、本科及以上学历,人事工作经验三年以上,行政管理、人力资源、工商管理等专业优先考虑;
2、品行端正,性情温和、开朗,有较强的亲和力;
3、做事细心有条理,认真、负责、积极向上;
4、熟悉办公软件的使用,具备- -定的文案编辑能力;
5、有较强的抗压性与执行力,乐观坚韧。

附加信息:

  • 候选人加分项:有工作简历者优先
  • 是否为管理岗:
  • 团队规模:10-20人
  • 工作时间:周末双休
  • 上下班时间:08:30-17:30

面试信息:

  • 面试方式到场面试
  • 面试轮数1-2轮
  • 时间安排一天内完成
  • 补充标签可下班后面试

工作地址

杭州 - 上城区- 九环路9号国家科技园查看地图

职位发布者:

拉勾安全提示
· 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报
· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
面试评价
【查看更多评价】
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官很很好
    (1)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    面试官很和谐
    (0)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    还不错
    (0)
杭州问点事信息技术有限公司

问点事

  • 软件服务|咨询,数据服务|咨询,IT技术服务|咨询

    领域
  • 未融资

    发展阶段
  • 15-50人

    规模
  • https://www.lagou.com/gon...

    公司主页

相似职位