完善晋升机制 个人绩效奖 包吃 不加班
【工作内容】:
1、执行科室经营计划,贯彻执行经营价格、活动政策,优化科室运营的制度、标准、流程的优化;
2、运营信息数据的收集、整理、分析,为经营决策做依据;
3、时刻关注同行项目营销动向,项目包装与价格策略,协调市场营销部对项目进行包装推广;
4、组织收集市场信息并进行分析,根据市场状况及时调整经营策略;
5、对科室的业绩指标负责,配合总经理以科室为维度,追踪推广数据、上门情况、成交量及满意度,实现各产品的稳健发展以及业绩目标达成;
6、负责学习、优化、创新,引进国内外先进经验、技术、设备与项目,并安排相关部门人员进行培训学习。
【职位要求】:
1、本科及以上学历;
2、3年以上运营管理经验,有高端医疗行业、咨询行业从业背景优先;
3、具备市场、运营、财务等相关管理知识,丰富的团队管理经验,善于组建和激励团队;
4、出色的统筹能力、协调沟通能力。具备创新精神,对市场动态有的感学能力。
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