岗位职责：
1. 主动对接业务部门，及时把握业务痛点，准确地把握培训需求；
2. 参与各类培训项目的需求调研及项目策划工作；
3. 负责各类培训项目课程开发及更新工作；
4. 负责讲授各类培训课程，确保培训质量；
5.负责管理及通用培训课程开发及课程讲授，打造精品课程；
6. 参与公司管理及通用技能学习项目的需求调研、项目设计、
组织实施、跟踪运营工作；
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2. 1年以上培训工作经验， 做过培训需求调研、课程需求分析、课程开发、培训授课等；
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉用PPT制作培训课件；
4. 学习能力较强，思维逻辑清晰，有亲和力，具备良好的书面表达、现场表达、专业辅导能力。
5.熟悉培训需求调研、课程需求分析、课程开发设计、培训授课等；
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