【岗位职责】
1. 根据公司经营方针、目标、计划，负责组织制定质量方针、目标、年度计划和工作要求；
2. 负责加强质量管理体系建设，并保证质量管理体系的有效运行，做好质量风险管控工作；
3. 负责制定符合法规要求的质量管控相关要求和措施，监督体系文件的执行与日常管理；
4. 负责公司内部及外部质量审计，制定纠正/预防措施并跟踪解决问题；
5. 审核和批准所有与质量有关的变更、偏差，审核和批准质量风险管理结果；
6. 确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时处理；
7. 确保完成各种必要的确认或验证工作，审核和批准确认或验证方案和报告；
8. 负责内部质量团队成员管理，有效激励并培养团队；
9. 负责组织质量方面的培训工作，持续进行质量改善，提升整体质量意识。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，化学/生物/医药/生命科学等相关专业；
2. 医药行业10年以上工作经验，且具有至少5年质量管理的实践经验和团队管理经验；
3. 拥有系统的质量专业知识及研发质量管理实践经验，熟悉质量管理系统及质量体系和文化建设；
4. 熟悉中国以及欧美等质量法规，GMP背景优先；
5. 具有良好的中英文沟通和写作能力；
6. 具备良好的项目管理能力和沟通能力；
7. 实事求是、乐观向上、学习能力强。

【薪酬福利】
1. 丰厚薪酬：综合月薪+每月餐补+六险一金+年度调薪+年终奖金+周末双休
2. 人才项目：重点紧缺人才项目申请资质，将为员工申请人才引进补助，可获得3~12万元薪酬补贴。（如：姑苏紧缺人才项目、园区紧缺人才项目等）
3. 特色福利：10+天带薪年假（入职即可享有）；带薪探亲假（最高可享5天）；福利保险（配偶及子女亦可参保）
4. 日常福利：节假日福利；每日新鲜水果、零食和咖啡；每周免费健身（搏击/瑜伽/羽毛球等）；晶云图书馆；丰富的团建活动（集体旅游、内部研讨会等）；免费健康体检（家属可享优惠套餐）；集体户口

【人才发展】
1. 培训活动：丰富的内部培训课程，专业的导师一对一带教，配以强化岗位技能和职业发展的外部培训/交流活动
2. 职位晋升：完善的职级晋升体系，实现技术/管理双通道发展
3. 轮岗转岗：开放的轮岗和转岗机会，多平台、多维度的交流学习机会
4. 在职提升：博士后工作站，在职学历进修资助，校企联合培养基地（中国药科大学、悉尼大学等）