1.通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力主播；
2..负责主播人员培训、收入统计和运营
3.与营销相结合，按照指标对主播实行包装推广；
4.安排主播工作时间，督促所有主播稳定开播
5.帮助活跃房间气氛，解决主播遇到的问题，对主播提出宝贵意见帮助提升。
任职要求：
1、专科以上学历，了解运营与编辑且具有直播内容运营，视频内容运营经验且1年以上运营管理岗位经验；
2、具备独立完成活动策划及执行能力；
3、熟悉操作网络主播有关使用设备，如视频、音频、声卡、网络、麦克风等；
4、具有灵活协调能力、思路清晰敏捷、工作责任心强、高度的工作热情，良好的团队合作意识；