职位描述
1. 带领团队完成和超越销售指标；2. 根据公司下达的业务指标，制定年度、季度、月度销售计划；3. 负责对公司政策、制度、策略、活动的落实、执行与实施；4. 制定市场营销计划，销售推广方案，以及宣传活动；5. 定期整理和反馈市场信息，并制定合理化销售方案；6. 负责所在区域业务人员培训，工作任务下达，过程管理，结果考核，提成整改措施，持续提成工作绩效；
职位要求
硬性要求：1.3年以上管理经验 2.管理面销团队
软性要求：管理颗粒度、管理方式