岗位职责：
1、筛选简历、寻访合适的候选人；
2、专业高效安排面试，跟进反馈，确保面试效率和人选体验；
3、参与人才库运营，供应商协作等；

岗位要求：
1、1年以上招聘模块经验，互联网背景或技术招聘优先；
2、***本科学历，有良好的沟通协调能力；
3、具有自驱力和抗压能力，快速学习，积极应变；
4、细心负责、踏实肯干、条理清晰；
5、熟悉EXCEL，PPT，Outlook等办公软件优先。