【任职要求】

1、具有良好的沟通能力和工作协调能力，抗压能力强

2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用

3、熟练掌握电脑办公软件

【岗位职责】

1、根据公司招聘需求，在BOSS等渠道发布一线岗位招聘广告

2、负责日常招聘流程的推进，包括前期人才挖掘、面试安排、录用跟进

3、负责招聘数据的收集和整理、形成周报

4、完成领导安排的其他工作

【时间】早九晚六