基本要求： 1.电气工程及其自动化，自动化类相关专业，本科学历。 2.做过电力项目实施方面优先。 3.出差时长一年约250天，1-2个月为一个出差周期，出差结束即回家带薪休整1-2周，出差补贴实行高额补贴。 岗位职责： 1、负责水电水利项目，如：电站，水力发电厂等相关实施运维。 2、涉及PLC编程技术、C语言、电路原理和设备自动化。 3、独立完成系统的部署、测试、发布等工作。 此岗位为国网电力人力外包性质，平台大项目多今生快，需要人员能吃苦可长期稳定

工作职责: 1.按照公司的 SOP 处理技术领域的运维工作，能完成少量无SOP的技术的请求，为客户提供基于SOP及基础的Request、Incident、变更等云运维服务； 2.日常执行可用性、性能性监控、巡检、报警和管理服务； 3.协助完成公有云上资源的部署、测试、问题处理总结及文档产出； 4.能够使用公司自动化工具完成有SOP的部署工作； 5.学习并熟练使用公司CMP平台，进行项目执行工作； 6.学习并能够分析和解决项目 Request 需求，并按照ITIL流程进行上升和跟踪； 7.能够根据项目要求承担项目一线支持工作，按时完成布置的学习任务并产出相关技术文档。 任职资格: 1. 本科或以上学历，**及重点院校优先，2023年应届毕业生； 2. 计算机、自动化、应用数学等相关理工科专业； 3. 乐观开朗、遇事沉着冷静、热爱高科技行业； 4. 有优秀的团队合作能力，做事用心，踏实靠谱； 5. 较强的快速学习能力，敢于挑战未知，乐于分享和创造更多的价值； 6. 基础的英语读写能力，拥有4级及以上证书； 7. 有Linux、Windows、虚拟化或容器（Vmware、K8S、Docker.、数据库（ORACLE, SQLServer, MySql.经验或发展意向的优先考虑（满足其一即可.； 8. 了解任意一项或多项公有云技术者、拥有云证书者优先考虑，如Azure、阿里云、AWS等； 9. 有过云技术、IT行业技术岗位实习经验者优先考虑； 10. 有意向往全国各区域北京、广州、沈阳发展者优先考虑。

[烟花][烟花][烟花]交通银行信用卡销售模式新蓝海 等你来一起奋斗[机智] 一、分行网点厅堂客户经理 1、协助支行完成到店客户业务处理； 2、与支行建立良好的业务基础，配合支行完成个人金融业务指标； 3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作； 4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训； 二、场景渠道营销专员 1、负责沈阳地区餐饮、超市、加油、百货、亲子类门店驻店工作； 2、负责日常门店关系维护，与门店负责人建立良好沟通关系； 3、负责门店内交通银行信用卡活动介绍（1元购100元、200元减100元、100购200元）促成活动参与； 三、OTO核身专职团队客户经理 1、对每日系统派发名单资源进行电话拨打并完成线下信息收集工作； 2、对走访客户进行深入洽谈，完成客户延展工作； 四、大客户销售经理 1、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道； 2、客户经理通过资源支持，完成企业谈判落地工作； 福利待遇： 一、保险福利: 1、入职即缴纳六险一金 2、入职缴纳商业医疗保险，门诊医疗也可报销(30周岁以下每年报销3300元、30~55周岁每年报销5500元) 二、体检福利 每年提供一次价值800元的体检服务。 三、培训福利 员工可享受带薪的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 四、成长福利金 1、入职满1年可享受1000元/年学习金; 2、入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 3、生日蛋糕卡福利、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利、带薪年假、高温补贴 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、具有良好的综合素养和较强的团队精神，对客户有较强的服务意识； 3、年龄在20~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先； 4、具有良好语言表达能力及沟通能力，形象气质较佳； 用人单位：交通银行 ：***********周主任

大厦办公——环境优美、待遇好、稳定、晋升快 【工作内容】 通过银行专线系统给内部持卡客户解答疑问，提高客户满意度，提供业务需求。 无需外出，室内办公！ 【福利】 节日福利，生日福利，年终奖，团建活动，高额绩效奖金，免费旅游…… 【要求】 普通话流畅，有一定的语言表达能力 积极上进，有良好的客户服务意识 接收全职实习生

岗位职责： 1、参与软件系统的前期需求沟通与设计工作。 2、负责程序编码工作。 3、保持与相关人员的沟通，确保研发工作顺利进行。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，学信网可查。（硬性要求） 2、5-8年及以上系统开发经验，有快递及物流行业项目经验者优先。 3、精通Java编程和J2EE架构，熟悉面向对象的程序设计和软件工程开发方法；掌握Springboard，springcloud，微服务等技术。 4、熟练掌握XML、Web Service、Spring、Hibernate等技术。 5、熟练掌握主流关系数据库（SQL Server/Oracle/MySQL等）开发管理工具。 6、英语沟通能力良好者优先，需具备听、说、读、写能力。 7、具有较强的业务分析能力、逻辑思维能力。 8、具备良好的沟通和表达能力。 9、有良好的团队精神，能够承受一定工作压力。 人才理念： 企业为员工的发展创造机会，员工为企业的发展提供动力。 员工福利： 1、入职购买五险一金、享受带薪假期。 2、五天八小时，周末双休，上班时间：09:00-12:00 13:30-18:30。 3、入职后有一带一的带教导师负责带教，帮助新员工尽快适应熟悉公司。 4、公司鼓励员工学习，为员工提供近300本技术、管理及业务等相关书籍。 5、员工考取相关资格证书，享有1000-3000元不等的奖金。 6、宽敞整洁的办公环境，友好融洽的团队氛围，高效畅通的扁平化管理模式。 培训与发展： 1、部门不定期组织业务/技术培训与交流。 2、公司大力支持业务相关培训及分享。 3、公司发展稳健，晋升空间广阔。 面试流程： 现场笔试通过（约30分钟）——技术现场初试通过（约半小时）——HR视频复试通过（约半小时）——HR谈薪背调录用——发出offer（2个工作日内）。

岗位职责： 1.参与公司大数据/数据中台类项目实施工作；
 2.参与基于大数据平台的ETL、数据分析、BI报表等开发工作；
 3.理解和分析业务需求，开展数据清洗、数据业务建模等工作；
 任职条件： 1.***本科及以上学历，计算机或相关专业，3年以上工作经验；
 2.熟悉大数据生态及阿里、华为、星环等大数据平台的一种或多种；掌握数据仓库/数据建模设计思想；
 3.熟悉常见操作系统及主流ETL和BI工具；
 4.具备良好的语言沟通和自我驱动力，良好的逻辑思维以及问题分析能力；
5.具备一定的文档基础能力，善于总结。 加分项： 1.熟悉烟草行业业务优先
 2.持有阿里/华为等大数据资质认证优先 地点:沈阳和平区红塔辽宁烟草有限责任公司和平区南市场街道和平北大街26-2号

1、能够准确理解需求，负责web和跨平台前端页面的交互(页面，交互设计) 2、负责公司移动产品的前端H5的功能开发 3、参与代码性能优化和通用组件开发以及新技术的预研 4、了解接调试和配合后端接口开发 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上前端开发经验。 2、精通Javascript、jquery，了解ES5，ES6，对页面制作/开发有丰富的实际经验。 3、熟悉掌握W3C标准、Css/Html，对多浏览器的兼容性问题有处理经验。 4、熟悉前端开发框架(Vue)，有小程序开发经验优先考虑。 5、责任心强，思维活跃，个性开朗，对新技术有探索欲望，具备较强的学习能力并且能承受一定程度的工作压力

工作职责 1、负责个性化需求功能开发迭代。 2、负责与总部联动专项开发。 3、负责数据接口开发、数据接入、数据调试等。 4、负责日常系统BUG定位、排查、消缺等日常研发运维工作。 5、负责公司产品二次开发迭代工作。 6、负责产品数据接口技术路线更新改造等工作。 7、负责软件实施、安装、部署、调试等综合工作。 任职资格 1、有过驻场（国网）项目开发运维工作经验者佳。 2、JAVA技术扎实，熟悉存储过程者优先。 3、熟悉日常数据库技术，比如ORACLE数据库。 4、掌握主流框架技术，SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud、SSH、SSM等。 5、能独立完成模块功能开发。 6、具备一般性系统功能问题定位、排查、消缺能力。 7、具有前端和APP研发能力优先。 8、熟悉常用的接口开发、接口联调、数据接入等技术。

*平安正式员工，无需跑外室内办公，公司提供客户资源。 【岗位职责】 1.公司提供优质客户资源与老客户进行电话沟通，通知近期公司的一些服务活动。 2.了解客户需求，挖掘客户潜力，与客户建长期的合作关系。 【职位要求】 1.大专及以上学历，学信网可查，已毕业。 2.年龄18～35周岁，专业不限。 3.良好的人际交往能力，学习能力强和表达能力强。 4.有较强的责任心和团队合作精神。 5.适应高效的工作环境，能够承担一定的压力。 【工作时间】 周一至周五 早8:40～晚17:45 午休12：00～13：30（一个半小时） 周末双休（不加班）、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.无责底薪3100+高额开单提奖+职级津贴+绩效奖金+年终奖金+激励方案 2.职级津贴200～3500不等，根据职级发放 到手8000+ 【福利待遇】  1.入职缴纳五险一金，半年后六险二金(综合福利员工保障、企业年金)  2.报销采暖费(85平)约2200元，防暑降温费500元/年 3.节日费:春节500元、元旦200元、劳动节200元、儿童节50元(给有孩子的员工)、中秋节200元、国庆节200元、端午节200元、平安夜200元、妇女节80元、开工利是200元、生日费200元 4.带薪年休假、婚假10天、产假158天、陪产假20天 6.每年一次免费体检 7.优秀员工公司组织免费国内外旅游，团队不定期旅游或团建聚餐（自愿参加） 8.长期服务计划奖（一年以上老员工可参与公司年终分红） 9.职场内提供饮水机，冰箱，微波炉，吸烟室，运场地，供员工免费使用。

*本岗位不涉及销售！平安公司正式员工 【职位要求】  1.学历要求：大专及以上学历（非***也可），已毕业，学信网可查。 2.年龄要求：18～35岁，专业不限。  3.具有良好的人际交往能力，学习能力强和表达能力强。  4.有较强的责任心和团队合作精神。  【工作时间】  周一至周五 早8:40～晚17:45 早晚打卡 午休12：00～13：30（一个半小时）  周末双休（不加班）、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.无责底薪3100+5%开单提奖+续期奖金+年终奖金 2.职级津贴200～3500不等，每季度调整一次职级。  工资=无责底薪3100+开单提奖+职级津贴+续期奖金+年终奖金 到手收入5000+ 【工作内容】 1.依托公司平台，通过电话、企业微信等形式，借助公司提供的各项增值服务权益，为客户提供服务，筛选优质客户生成线索。 2.解答客户关于产品和服务方面的疑问，提供专业的意见，不需要参与销售。 【福利待遇】  1.入职缴纳五险一金，半年后六险二金(员工综合福利保障、企业年金） 2.报销采暖费(85平)约2200元，防暑降温费500元/年 3.节日费:春节500元、元旦200元、劳动节200元、儿童节100元(有孩子的员工)、中秋节200元、国庆节200元、端午节200元、平安夜200元、开工利是200元，生日费200元，打到工资卡里。 4.带薪年休假 5.带薪婚假10天、产假158天，陪产假20天 6.每年一次免费体检 7.不定期旅游或团建聚餐（自愿参加） 8.长期服务计划（对一年以上的老员工，提供长期服务奖励，参与年终分红） 【公司环境】 职场提供休息室、吸烟室、茶水间、母婴室、中央空调、微波炉、冰箱（可带饭、热饭）羽毛球场、篮球场、乒乓球场免费供平安员工使用。

*文职岗位，平安正式员工，不涉及销售。 【工作内容】 1.发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员面试。 2.员工考勤记录管理，发票报销，绩效管理。 3.员工入职、离职、升迁、调动手续办理。 4.领导交办的其他事务和临时性工作。 【任职资格】学历和年龄为硬性要求 1.学历要求:大专及以上学历（非***也可），已毕业，学信网可查 2.年龄20-35周岁，专业不限 3.学习能力强，较好的职业素质，较强的执行力 4.掌握办公电脑的简单操作  【工作时间】 周一至周五 早8:40-晚17:45  午休12：00～13：30（一个半小时） 周末双休（不加班），法定节假日休息 【薪资待遇】 1.无责底薪3100+招聘提奖 2.职级津贴200～3500不等，根据员工职级，每季度调整一次职级。 3..公司及团队每月给予优秀员工现金及物质奖励（万里通等） 工资=无责底薪+绩效提奖+职级津贴 实际到手工资4000左右 【福利待遇】  1.公司缴纳五险一金（入职就交），半年后六险二金(员工综合福利保障、企业年金） 2.报销采暖费(85平)约2200元 3.节日费:春节500元、元旦200元、五一劳动节200元、六一儿童节100元(有孩子的员工)、中秋节200元、十一国庆节200元、端午节200元、圣诞节200元、防暑降温费500元/年、开工利是150元，打到工资卡里。 4.员工带薪年休假 5.带薪婚假10天、产假（根据国家法律规定） 6.每年免费体检 7.每月一次免费周边游或聚餐（自愿参加）

*非销售岗，平安正式员工，不接受实习生。 【岗位职责】 1.负责回听销售人员的电话录音，日常抽查，并及时反馈监听结果。 2.发现销售人员录音方面的问题，发现问题-记录问题-反馈问题，并监督其改正。 【职位要求】学历和年龄为硬性要求 1.学历要求：大专及以上学历（非***也可），已毕业，学信网可查。 2.年龄要求：18～35岁，专业不限。 3.良好的人际交往能力，学习能力强和表达能力强。 4.有较强的责任心和团队合作精神。 【工作时间】 周一至周五 早8:40～晚17:45 午休12：00～13：30（一个半小时） 周末双休（不加班）、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.无责底薪3100元+每单提奖50元+年终奖 2.职级津贴200～3500元不等，根据员工职级发放，每半年调整一次。 3.公司及团队每月给予优秀员工现金及物质奖励（实物奖励、公费出游、万里通等） 工资=无责底薪+绩效提奖+职级津贴 到手工资4000～5000 【福利待遇】  1.公司入职缴纳五险一金，住房公积金按国家规定的最高比例12%缴纳，半年后在五险一金的基础上额外缴纳六险二金(员工综合福利保障、企业年金)  2.报销采暖费(85平)约2200元 3.节日费:春节500元、元旦200元、五一劳动节200元、六一儿童节50元(给有孩子的员工)、中秋节200元、十一国庆节200元、端午节200元、圣诞节200元、防暑降温费500元/年、开工利是150元，生日费200元，直接打到当月工资卡里。 4.长期服务奖（入职一年以上员工有分红） 5.带薪年休假，带薪婚假10天、产假158天 6.员工每年免费体检 7.不定期团建聚餐及周边游（自愿参加）

工作内容 1、根据公司客户分布，需完成负责区域内客户售后服务响应服务活动完成 2、客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约、为优质客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识 薪酬福利 1、底薪3900-5000+业务提奖 2、9:00-18:00 3、双休 4、3个月转正后缴纳五险一金 任职要求 1、25-40岁 2、专科及以上学历（学信网可查，****等也可） 岗位优势 1、工作以服务、社群经营为主，工作压力相对较小，适合初入职场，综合素质优秀的小白 2、公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、周末双休、朝九晚五

工作内容 1、根据公司客户分布，需完成负责区域内客户售后服务响应服务活动完成 2、客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约、为优质客户原保单的续收提醒，具备基础的金融产品专业知识 薪酬福利 1、底薪3900-5000+业务提奖 2、9:00-18:00 3、双休 4、3个月转正后缴纳五险一金 任职要求 1、25-40岁 2、专科及以上学历（学信网可查，****等也可） 岗位优势 1、工作以服务、社群经营为主，工作压力相对较小，适合初入职场，综合素质优秀的小白 2、公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、周末双休、朝九晚五

不是平安电销！不是平安业务员！这是平安转型新项目！ 底薪3900-5000＋职级津贴＋续收提成＋销售提成＝月入过万拥有快速晋升空间 福利待遇 周末双休、法定节假日正常休息，工作时间早9晚6五险一金 目前沈阳的平安社区网格项目为全国第一批省会城市，皇姑区为沈阳市第一批试点区，铁西是全国第三批试点区，欢迎金融行业有管理经验或想要往管理方向发展的绩优加入！ 1、每个服务专员负责维护300-400个老客户。 2、线上与线下相结合，线上通过公司电话、企业微信、公司官方小程序维护公司老客户，线下为网格内客户提供保全、信息变更、续费、理赔等服务，提升客户继续率 3、保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求，围绕平安大金融资产和大健康医疗，在沈阳已有的平安银行、平安普惠、平安陆金所、平安健康。 职位福利：弹性工作、周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会