• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责意健险核心业务系统的架构设计与规划,主导需求分析、方案设计、技术选型及系统级问题解决; 2、参与架构评审,评估设计方案的可行性与扩展性,预判技术风险并提出优化方案; 3、推动云原生、微服务、AI工程化等前沿技术与保险业务场景的结合,主导技术预研及AI创新应用; 4、制定并推动团队技术规范、代码标准和最佳实践,提升代码质量和可维护性。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5-10年保险/金融行业开发经验,3年以上技术专家经验,有大型互联网公司背景优先; 2、精通分布式系统设计、微服务架构(Spring Boot/Cloud)具备金融行业解决方案经验,能深度理解业务场景对技术架构的影响; 3、掌握MySQL、MQ、ES等技术,具备数据库调优、高并发设计及缓存技术(如Redis、Kafka); 4、良好的沟通表达能力和团队协作能力,能承担工作压力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    抖音 直播带货 必须有播过男装经验!不考虑小白 1.要求:18-28岁,颜值高,形象气质佳,语速快,逻辑思维能力强,善于表达,镜头感强。身高170-183, 2.工作内容:主要拍摄男装短视频,直播,会简单剪辑视频男装,简约韩系轻熟风
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责搜集、分析男装市场趋势、竞争对手动态,为产品开发提供方向性建议; 2. 根据公司品牌战略,负责男装商品选款、订货、供应商关系维护; 3. 深度研究目标客群,结合品牌风格定位,挑选具有市场潜力的设计师款男装; 4. 把握商品销售情况,及时调整商品结构,进行合理的库存管理; 5. 关注时尚动态,定期进行市场趋势分析报告。 职位要求: 1. 服装设计、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上男装买手经验,熟悉男装市场趋势,有品牌买手经验者优先; 3. 具备较强的市场敏感度,善于分析数据,具备良好的逻辑思维能力; 4. 具备优秀的审美能力,对服装设计、面料、工艺有较深的理解; 5. 沟通能力强,具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    工具,通讯电子,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1. 负责公司电商平台(如淘宝、京东等)的直播工作,主要推广恒源祥、耐克、浪莎、啄木鸟等品牌男装产品; 2. 与粉丝互动,吸引用户关注,提高用户粘性和活跃度,达成销售目标; 3. 参与直播内容的策划与执行,包括产品介绍、搭配建议、优惠活动等; 4. 配合公司营销活动,完成指定的直播任务; 5. 维护直播间的正常秩序,解答用户问题,提供优质的购物体验。 任职要求: 1. 性别不限,年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准; 2. 具有良好的沟通表达能力,善于与人互动交流,有较强的亲和力; 3. 有一定的抗压能力,能适应直播工作的时间安排; 4. 对时尚潮流敏感,熟悉男装市场,有穿搭经验和化妆技巧者优先; 5. 有电商直播经验者优先,无经验者公司提供培训。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,****; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日,带薪年假; 4. 团队氛围好,定期举办团建活动。 工作地点: 宁夏银川市兴庆区居然之家光耀店5号门5楼 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,或致电我们:***********了解更多详情。期待您的加入!
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责男装店铺的销售导购,为顾客提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 负责接待顾客,了解顾客需求,提供优质的服务,促成订单。 3. 负责店铺的日常维护,保持店铺和周边环境的整洁和卫生。 4. 积极学习新知识,关注行业动态,为提升店铺业绩提供合理化建议。 5. 完成店长交办的其他任务。 任职要求: 1. 具备3-5年的男装销售经验,有高端品牌销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够与顾客建立良好的关系。 3. 热爱学习,善于接受新知识和新事物,不断提升自己的专业素养。 4. 肯吃苦耐劳,具有团队合作精神,能够适应零售行业的工作环境。 5. 具备一定的抗压能力,能够应对高强度的工作压力。 加分项: 1. 有一定的数据分析能力和销售策略,能够为店铺业绩提升提供有效的建议。 2. 有服装搭配和美学基础,能够为顾客提供专业的搭配建议。 3. 有相关证书或培训经历,如销售管理、客户服务等。 我们期待你的加入,共同打造一个高品质的男装销售团队!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 热爱时尚和男装,对时尚趋势和品牌了解丰富; 我们为你提供: 具有竞争力的薪酬和优厚的奖金制度; 丰富的职业发展机会和良好的晋升空间;  任职要求: 身高160以上,年龄22-35岁,品貌端正,有上进心,亲和力强,气质良好,自信乐观,勤奋,拥有一年以上品牌同岗位经验优先。 薪资待遇:保底3500,提成(1.8%-3.3%)+储值奖励+连带奖励+月完成奖励+季度完成奖励+年完成奖励。综合月收入8K-10K/月;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对时尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、穿着搭配组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能。 2.具备优秀的绘画基础,了解服装技术、工艺的具体操作内容。 3.熟悉服装工艺流程,及精通各种面辅料的运用,熟悉生产技术和流程,能够独立完成系列产品的设计开发。 4.具备良好沟通和表达能力,诚实守信,工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务。 任职要求: 1.服装设计专业毕业,大专以上学历。 2.两年以上服装行业设计相关工作经验,了解男装市场和商品思路,有独特的见解。 3.具备对流行趋势的捕捉能力 公司福利: 1.食宿:包住包中餐; 2.节假日:节假日多休1-2天,精美节日礼品; 3.不定期丰富多彩的团建活动:聚餐、K歌、旅游、拓展、烧烤、趣味运动会、健身活动; 4.季度优秀员工奖励、团队奖励; 5.全勤奖; 6.加班补贴+加班餐补; 7.年终奖(根据工作表现情况一个月薪资上下浮动); 8.股权激励(销售公司发展分红); 9.免费综合能力提升培训机会; 10.晋升机会多,发展空间大(因为我们正在快速发展中哦,错过多等几年) 工作时间: 08:30-18:00 午休1.5小时 我们是一个年轻的公司,正在茁壮成长中,机会无限,一切皆有可能,哪怕干掉老板你来操盘,嘿嘿! 团队年轻,帅哥靓女多,好沟通,重人性,够坦诚,不唧唧歪歪、不勾心斗角,不耍权威! 我们目标只有一个:“值”DENG你来,携手共赢!
  • 12k-15k 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,消费生活,新零售 / 未融资 / 15-50人
    工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。 职位要求: - 28-35岁,男女不限; - 具有2年以上的同岗位工作经验; - 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力; - 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式; - 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力; - 具备数据分析和决策能力。 岗位职责: - 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等; - 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划; - 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成; - 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩; - 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。 我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求:(有同行业/销售经验优先) 形象好,开朗热情,普通话流利,具有较强的沟通表达能力。 晋升通道: 导购-高导- 副店 -店长 - 经理
  • 5k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位要求: 1、执行公司制造过程中产品巡回检验,有效地完成日常质量检验/质量监控及结果上报工作并具作好检验日报,对产品质量状态标识及异常不合格品进行评审及跟进; 2、具有机械知识和识图能力,能熟练使用工作中的卡尺、二次元等检测设备,并能对物料检验及初步判断能力; 3、熟悉品管七大手法统计技术的应用; 4、熟悉检测测量仪器的使用与操作,具备亲自动手的操作能力; 5、坐着上班,流水线作业,车间有空调; 6、1年以上相关品质管理工作经验优先。 二、薪资结构及福利: 1、底薪:2360元/月 岗位补贴:500-700元/月 平时加班:20.34元/H 周末加班:27.13元/H 法定节假日加班:40.69元/H; 2、提供住宿(水电费宿舍人员平摊),宿舍2-5人间,宿舍配有空调、热水器、WIFI等; 3、包住、社保五险、入职满一年即享受5天带薪年假 ; 4、自有食堂,正式工食堂刷卡就餐; 5、全勤奖:50元/月(缺勤无全勤奖);工龄奖:满半年50元/月,满1年100元/月;满1年半150元/月;以此类推。工龄奖500元封顶; 6、岗位津贴:按岗位不同,补贴500-700元/月等; 7、法定节假日礼品、员工生日福利等。 备注:公司直招,不是中介!!!
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一,主要工作内容:1,电商供应商开发;2,电商爆款产品开发;3,电商供应商管理;4,配合电商供应链及电商各事业部完成其它产品需求开发。 二,技能经验要求:对**装羽绒服或非羽绒产品有开发经验,有供应商资源或者买手经验;大专及以上,2年以上同岗位经验。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.使用Unity3D引擎开发手机游戏,包括但不局限于核心结构搭建、前后端对接、多平台发布等; 2.负责Unity3D程序的设计、开发与优化,确保所负责模块的程序稳定性与性能优化; 3.根据项目需求对各类所需工具进行再开发及调整优化; 4.负责项目技术团队建设、产品研发、事故问题处理、技术问题解决; 5.协同策划和美术,持续优化和改善客户端。 任职资格: 1.3年以上Unity3D开发经验,有三消核心开发、性能优化经验; 2.了解常见优化方式,包括渲染优化,内存管理优化; 3.熟悉复杂逻辑开发及其中的优化方法,比如 战斗 或者大范围的机制设计,如UI模块的管理; 4.精通业务模块的开发,能独立较高水平的完成各个业务模块的开发; 5.有完整上线运营的Unity项目经验;
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.根据游戏设计规划,使用关卡编辑器设计游戏关卡,根据玩家数据反馈调优; 2.负责撰写游戏策划文档,和其他岗位协同合作; 3.研究学习其他产品,提出新的关卡设计和优化方案。 任职要求: 1.专业不限,本科及以上学历;有休闲游戏产品经验优先; 2.热爱游戏,研究游戏,富有工作激情和想象力; 3.踏实认真,执行力强,较强的沟通能力及团队合作能力。 4.有1000+休闲游戏关卡设计经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责店面卫生,陈列 2.负责货品库存清点 3.负责商品拍板 任职要求 1.需全职(不要兼职) 2.面相清楚大方,性格开朗,不内向 3.有服装实体店经验优先
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