工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

该项目是酒业家为优秀大学生设计的赋能项目，将有机会通过新媒体广告/会展市场营销/新闻媒体等学习、体验式工作、一对一专业教练指导,系统培训+快速晋升。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力，使其在一至三年内职业经理人。 【职位亮点】 1、收入水平：正式入职后底薪5000起+媒体销售提成+展会销售提成+各项奖金，现团队实际综合月薪12-45k，综合人均年收入约30w，此外享有丰厚多样化的即时奖励和年度奖励，另有项目/年度分红等依据相关制度实施。 2、员工福利：工龄工资、生日福利、节日福利、员工福利假、员工团建基金、年度旅游、企业球馆会员、入职购买六险一金、年度体检、一线城市（北上广深）回归安家费等。 3、企业亮点：蓬勃高速发展的行业、稳健赛道、大牛云集、人才发展机制成熟、晋升机会大、周末双休、朝九晚六、六险一金、下午茶、生日会等，工作氛围开放且友好、团队年轻氛围棒。 【岗位职责】 1、负责所在区域客户线上广告销售、会展招商等工作； 2、充分了解客户需求，并制定个性化的营销方案，与企业客户进行商务谈判并达成合作； 3、主动寻找并拜访客户，完成个人和团队销售目标； 4、拓展新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 5、收集行业信息，协助对公司的市场调研活动的精准把控。 【任职要求】 1、市场营销、会展营销等相关专业，***大专/本科及以上学历； 2、性格热情外向、勤奋好学、语言表达和逻辑思维能力较强； 3、具备良好的职业素养和情商，能协同团队与企业客户对接工作； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力和执行能力。 【薪资待遇及福利】 1、薪资：基本工资+销售提成+奖金，正式入职后底薪5000起，确保收入有竞争力； 2、 公司提供全面的销售技巧、业务知识培训； 3、优秀管培生将有机会晋升为销售经理及销售总监； 4.、优秀员工将有机会获得股权激励，享受年终分红； 5、实习生/管培生按入职阶段享有住房补贴、交通补助、员工宿舍等福利。 【工作时间】 9:00—18:00（半小时弹性工作时间）+周末双休+法定节日正常放假，需要适应短期出差 【公司地址】 武汉市武昌区汉街总部国际 802-805

岗位要求：1.半年以上高端软装设计师助理经验，设计相关专业毕业；2.能独立完成平面设计图，有良好的审美品位；3.有独到的见解，能够清晰的理解客户需求并给予相应的设计建议和理念；4.良好的沟通能力，亲和力和业务谈判能力 该岗位为公司重点培养全案软装设计管培生，将给予良好的学习内容和赋能平台，要求有良好的学习力和执行力 工作内容：现场量房—设计方案—成交客户—现场跟踪—售后服务—转介绍 闭环工作流程

【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！ 2.策划达人：成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖，消费者研究专家，线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才，打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道； ①营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：营销管培生：7000元-10000元/月 2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3. 福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【广阔的工作区域】 1、全国城市，华中分配湖北、湖南、河南、江西四省 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 （AI机器人）（线上/现场）

岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖、租赁业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

【福利多多，快乐打工】感兴趣直接发送简历如果合适会直接打电话沟通或者加微信，有任何问题都会如实告知真实情况 一、薪资 保底6000+高提成(10%-30%)，薪资上不封顶，每月综合薪资10-20k，销冠级别月入5W，试用期薪资不打折哦~入职缴纳五险一金 二、晋升体制 武汉头部saas企业，2栋楼（30层），5000个工位，后续会设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向：销售—组长—主管—经理（三个月晋升一次） 横向：销售——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，**公正透明； 三、福利 1、人手一台“高配”电脑，上班不用每天拎着电脑包啦! 2、内部员工免费学习课程 3、转正5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工!好好干饭!?? 3.周末休息（武汉为数不多的非单休公司） 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调，再加杯奶茶，用电话或者微信给客户进行系统介绍，营销规划; 2、客户转介绍多，产品刚需，像滚雪球一样轻松挣money！ 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 六、地址 湖北省武汉市洪山区茅店山中路5号东湖网谷园区9号楼 【小小的条件】 1、20~28周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.半年以上销售岗位经验 5.形象气质佳 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!! 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

武汉恒景成立于2009年，是一家以网络数据分析为核心业务、以数据分析驱动业务发展，助力企业进行数字化转型高科技公司。 公司作为国外知名网络分析与监控产品的中国地区经销商，提供端到端全链路网络管理、可视化和安全解决方案。Netscout提供网络分析与故障排除，Uila扩展虚拟化和云环境网络分析，Niagara Networks提供网络可视化，Fortinet提供网络安全，NetAlly网络测试仪，Fluke networks提供链路分析，Napatech提供高性能网络数据采集解决方案等。 岗位职责： 1.根据产品规划，分析产品需求，制定项目计划或版本规划，指导和管理项目的有序进行； 2.项目过程中协调各项资源，设置项目角色，控制项目进度，并对项目实施过程中的问题、风险进行把控； 3.参与项目管理流程、工作规范、工具方法的建立、运用和优化； 4.主导或参与跨部门协作并建立相应的沟通机制； 5.收集和整理市场和渠道的信息，进行分析，协调公司内外部资源； 6.维护老客户，定期拜访，建立良好的长期合作关系； 7.依照公司财务政策，合同条款相关规定，及时催收货款，确保货款安全及时回收。 任职资格： 1.**本科学历，通信、物联网、计算机网络相关专业； 2.了解网络安全产品，熟悉网络通信产品市场以及网络信息安全市场； 3.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4.学习能力强，对工作有热情及责任感，抗压能力强，能够适应短暂出差。 晋升以及待遇 1.试用期三个月，面试有笔试，薪资=面试占50%+笔试占50%； 2.工作时间：8:30-12:00.13:00-17:30周末双休，享受国家法定休假，过年超长带薪假； 3.工作内容轻松，不加班，如果加班当月调休，节日礼品，生日礼物； 4.培训机会：公司将为入职员工提供带薪培训.前期以学习公司产品为主，会有老员工一对一帮带指导，同时为员工提供完善的职业发展规划。 备注： 1.岗位定位是大客户销售，往项目管理发展，需要懂技术的销售，熟悉网络、通信相关知识，目标客户以B、G端客户为主； 2.公司官网有产品介绍，可以提前了解一下。面试有笔试，会考基础的计算机网络基础相关理论知识，例如网络协议、路由器等； 3.公司的相关设备开机是英语，需要有一定的英语基础。至少可以看懂开机界面； 4.目前不在武汉的请回武汉以后投递简历，投递简历请看一下公司地址是否可以接受，收到简历以后会电话联系，请保持电话畅通。 工作地址：洪山区文化大道555号融创智谷A10-5室。

【岗位职责】 1.根据公司品牌战略规划，跟随团队参与或独立承担部分品牌包装、品牌推广、合作项目、主题 活动的文案策划； 2.跟随广告投放团队参与拓宽公司互联网流量渠道，包括投放计划的制定与执行，推广预算与成 本控制，基于 ROI 的管理，为结果负责； 3.渠道包括但不限于:SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告； 4.不断优化广告创意与素材，并持续优化跟踪，做好数据监测工作； 【任职要求】 1.重点本科大学及以上学历的优秀应届生，学习成绩优异； 2.对于电商、在线旅游、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考； 3.了解市场营销学，消费者心理学、广告学科优先； 4.对数据敏感且有一定的数据分析能力、具备自我升级能力。

【岗位职责】 1、负责公司的接访，文件的签发、整理及建档; 2、负责领导所需文件、演讲稿、报告等材料的撰写； 3、负责公司官网、微信公众号的文稿编写及宣发； 4、协助人事行政部门日常事务的处理，完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，新闻、播音主持、平面设计专业优先; 2、年龄26岁以下，男女不限，性格开朗、形象气质佳; 3、普通话流利标准，文字表达能力强（尤其擅长公文写作和商务应用文写作）; 4、人际沟通、协调能力、执行能力强，具有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、有责任心、诚信正直、逻辑清晰、保密意识强; 6、能熟练运用word、Excel、PPT等办公软件。 【福利待遇】 1、综合薪资5K-8K； 2、年假、五险一金、绩效及年终奖金、节日福利； 3、免费健康体检，定期旅游团建活动； 4、每年有多次晋升加薪机会。

工作职责: 1. 在项目经理的领导下落实项目点日常经营，服务管理和客户沟通工作，确保营运点日常工作的顺利开展； 2. 督促商户遵照公司的营运要求及标准进行操作；包括菜肴质量、服务水平，供餐链，供餐卫生工作维系和检查； 3. 定期征求客户对项目点菜品质量和营运方面的意见，妥善处理客户的投诉，给予积极反馈和跟进； 4. 按照食品安全管理体系和公司营运管理体系要求，执行各项工作的控制、检查，并对结果负责。 任职资格: 1. **本科以上学历；沟通能力及抗压能力强。 2. 餐饮行业实习经验优先； 3. 踏实、勤奋，有良好的服务意识和应变能力； 4. 愿意接受新的尝试和挑战。

【福利多多，快乐打工】感兴趣直接发送简历如果合适会直接打电话沟通或者加微信，有任何问题都会如实告知真实情况 一、薪资 保底5500+高提成(10%-30%)，薪资上不封顶，每月综合薪资10-20k，销冠级别月入5W，试用期薪资不打折哦~入职缴纳五险一金 二、晋升体制 武汉头部saas企业，2栋楼（30层），5000个工位，后续会设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向：销售—组长—主管—经理（三个月晋升一次） 横向：销售——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，**公正透明； 三、福利 1、人手一台“高配”电脑，上班不用每天拎着电脑包啦! 2、内部员工免费学习课程 3、转正5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工!好好干饭!?? 3.周末休息（武汉为数不多的非单休公司） 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调，再加杯奶茶，用电话或者微信给客户进行系统介绍，营销规划; 2、客户转介绍多，产品刚需，像滚雪球一样轻松挣money！ 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 六、地址 武汉市洪山区东湖网谷9栋 【小小的条件】 1、20~28周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.半年以上销售岗位经验 5.形象气质佳 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

由公司提供大数据资源，通过电话邀约客户上门办理贷款。公司提供午餐，办公环境舒适，轻松当白领。精彩点亮生活，共享美好人生。顶呱呱福利多多，空调冰箱微波炉均提供。正常做3000到7000，努力做8000到12000，拼命做上不封顶。顶呱呱于2014年在上海股交所挂牌上市，更有职位期权享有。顶呱呱已成立9周年，下一个9年你我共同期待。

一、 公司简介： 百安居1969年在英国南安普敦市创建**家商店，1999年进入中国，从上海沪太路**家旗舰店开业至今，在全国40多个城市开设了超100家自营门店。 百安居是行业内**经营面积超万平米，覆盖全国主要城市的全链路家装建材自营大型连锁企业，提供从设计、选材、施工到售后全过程家装服务，从硬装建材到软装、家具、家电、家用品全品类零售服务。百安居在全国拥有三大物流中心和17个城市仓，与1000+行业知名品牌战略合作，全品类覆盖超13万种商品。业链超10000名自有工人，1500名设计师，累计服务全国超1亿人次。百安居致• 力于百姓安居乐业。信赖我们，让家更美好！ 任职资格： 高级管理培训生培养方向（设计/工程/业务/技术等） 1、具有出色的语言表达及沟通协调能力，良好的团队合作精神； 2、具备较强的人际理解力，能快速与人建立信任并发挥影响力； 3、学习能力强，具有良好的内驱力和上进心，具有一定的抗压能力； 4、认可百安居核心价值观，符合百安居文化特征，有往管理方向发展意向。 备注：需2023届应届毕业生、985/211***本科学历及以上

一、 公司简介： 百安居1969年在英国南安普敦市创建**家商店，1999年进入中国，从上海沪太路**家旗舰店开业至今，在全国40多个城市开设了超100家自营门店。 百安居是行业内**经营面积超万平米，覆盖全国主要城市的全链路家装建材自营大型连锁企业，提供从设计、选材、施工到售后全过程家装服务，从硬装建材到软装、家具、家电、家用品全品类零售服务。百安居在全国拥有三大物流中心和17个城市仓，与1000+行业知名品牌战略合作，全品类覆盖超13万种商品。业链超10000名自有工人，1500名设计师，累计服务全国超1亿人次。百安居致• 力于百姓安居乐业。信赖我们，让家更美好！ 任职资格： 高级管理培训生培养方向（设计/工程/业务/技术等） 1、具有出色的语言表达及沟通协调能力，良好的团队合作精神； 2、具备较强的人际理解力，能快速与人建立信任并发挥影响力； 3、学习能力强，具有良好的内驱力和上进心，具有一定的抗压能力； 4、认可百安居核心价值观，符合百安居文化特征，有往管理方向发展意向。 备注：需2023届应届毕业生、985/211***本科学历及以上

1.计算机相关专业； 2.学习成绩排名前20%； 3.社会实践与校园活动丰富；