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该项目是酒业家为优秀大学生设计的赋能项目,将有机会通过新媒体广告/会展市场营销/新闻媒体等学习、体验式工作、一对一专业教练指导,系统培训+快速晋升。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力,使其在一至三年内职业经理人。 【职位亮点】 1、收入水平:正式入职后底薪5000起+媒体销售提成+展会销售提成+各项奖金,现团队实际综合月薪12-45k,综合人均年收入约30w,此外享有丰厚多样化的即时奖励和年度奖励,另有项目/年度分红等依据相关制度实施。 2、员工福利:工龄工资、生日福利、节日福利、员工福利假、员工团建基金、年度旅游、企业球馆会员、入职购买六险一金、年度体检、一线城市(北上广深)回归安家费等。 3、企业亮点:蓬勃高速发展的行业、稳健赛道、大牛云集、人才发展机制成熟、晋升机会大、周末双休、朝九晚六、六险一金、下午茶、生日会等,工作氛围开放且友好、团队年轻氛围棒。 【岗位职责】 1、负责所在区域客户线上广告销售、会展招商等工作; 2、充分了解客户需求,并制定个性化的营销方案,与企业客户进行商务谈判并达成合作; 3、主动寻找并拜访客户,完成个人和团队销售目标; 4、拓展新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度; 5、收集行业信息,协助对公司的市场调研活动的精准把控。 【任职要求】 1、市场营销、会展营销等相关专业,***大专/本科及以上学历; 2、性格热情外向、勤奋好学、语言表达和逻辑思维能力较强; 3、具备良好的职业素养和情商,能协同团队与企业客户对接工作; 4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力和执行能力。 【薪资待遇及福利】 1、薪资:基本工资+销售提成+奖金,正式入职后底薪5000起,确保收入有竞争力; 2、 公司提供全面的销售技巧、业务知识培训; 3、优秀管培生将有机会晋升为销售经理及销售总监; 4.、优秀员工将有机会获得股权激励,享受年终分红; 5、实习生/管培生按入职阶段享有住房补贴、交通补助、员工宿舍等福利。 【工作时间】 9:00—18:00(半小时弹性工作时间)+周末双休+法定节日正常放假,需要适应短期出差 【公司地址】 武汉市武昌区汉街总部国际 802-805
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岗位要求:1.半年以上高端软装设计师助理经验,设计相关专业毕业;2.能独立完成平面设计图,有良好的审美品位;3.有独到的见解,能够清晰的理解客户需求并给予相应的设计建议和理念;4.良好的沟通能力,亲和力和业务谈判能力 该岗位为公司重点培养全案软装设计管培生,将给予良好的学习内容和赋能平台,要求有良好的学习力和执行力 工作内容:现场量房—设计方案—成交客户—现场跟踪—售后服务—转介绍 闭环工作流程
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【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖:成为快消行业营销高级人才,独立经营市场,研究市场消费模式、营销策略/市场规划,带领团队达成经营目标,与快销大咖一起驰骋商场,实现共赢! 2.策划达人:成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖,消费者研究专家,线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才,打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:营销、技术、管理三通道; ①营销管培生:客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:营销管培生:7000元-10000元/月 2. 激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3. 福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【广阔的工作区域】 1、全国城市,华中分配湖北、湖南、河南、江西四省 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 (AI机器人)(线上/现场)
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职位职责: 在全武汉各个地方 1、筛选小朋友参与少儿节目录制与少儿活动 2、电话联系家长,预约参加节目海选时间; 3、后期跟踪服务小朋友和家长; 工作时间:弹性性质,下午不需要回到公司打卡下班,单休 薪酬待遇: 1、月薪:4000-无限;(底薪4k) 2、晋升:员工-组长-主管-总监(管理岗) 3、周奖、月奖、季度奖、年终奖;每周干得好1千保底 4、上班购买社保; 5、每月2-4次下午茶时光(聚餐和水果零食看电影) 6、定期旅游享受悠闲生活(每半年武汉或外地) 7、团队氛围舒服90、00后
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岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
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【福利多多,快乐打工】感兴趣直接发送简历如果合适会直接打电话沟通或者加微信,有任何问题都会如实告知真实情况 一、薪资 保底6000+高提成(10%-30%),薪资上不封顶,每月综合薪资10-20k,销冠级别月入5W,试用期薪资不打折哦~入职缴纳五险一金 二、晋升体制 武汉头部saas企业,2栋楼(30层),5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值 公开透明的晋升机制,3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向:销售—组长—主管—经理(三个月晋升一次) 横向:销售——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制,**公正透明; 三、福利 1、人手一台“高配”电脑,上班不用每天拎着电脑包啦! 2、内部员工免费学习课程 3、转正5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭!?? 3.周末休息(武汉为数不多的非单休公司) 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶,用电话或者微信给客户进行系统介绍,营销规划; 2、客户转介绍多,产品刚需,像滚雪球一样轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 六、地址 湖北省武汉市洪山区茅店山中路5号东湖网谷园区9号楼 【小小的条件】 1、20~28周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键! 4.半年以上销售岗位经验 5.形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人,拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋升,那我们超级欢迎你!!! 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;
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武汉恒景成立于2009年,是一家以网络数据分析为核心业务、以数据分析驱动业务发展,助力企业进行数字化转型高科技公司。 公司作为国外知名网络分析与监控产品的中国地区经销商,提供端到端全链路网络管理、可视化和安全解决方案。Netscout提供网络分析与故障排除,Uila扩展虚拟化和云环境网络分析,Niagara Networks提供网络可视化,Fortinet提供网络安全,NetAlly网络测试仪,Fluke networks提供链路分析,Napatech提供高性能网络数据采集解决方案等。 岗位职责: 1.根据产品规划,分析产品需求,制定项目计划或版本规划,指导和管理项目的有序进行; 2.项目过程中协调各项资源,设置项目角色,控制项目进度,并对项目实施过程中的问题、风险进行把控; 3.参与项目管理流程、工作规范、工具方法的建立、运用和优化; 4.主导或参与跨部门协作并建立相应的沟通机制; 5.收集和整理市场和渠道的信息,进行分析,协调公司内外部资源; 6.维护老客户,定期拜访,建立良好的长期合作关系; 7.依照公司财务政策,合同条款相关规定,及时催收货款,确保货款安全及时回收。 任职资格: 1.**本科学历,通信、物联网、计算机网络相关专业; 2.了解网络安全产品,熟悉网络通信产品市场以及网络信息安全市场; 3.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4.学习能力强,对工作有热情及责任感,抗压能力强,能够适应短暂出差。 晋升以及待遇 1.试用期三个月,面试有笔试,薪资=面试占50%+笔试占50%; 2.工作时间:8:30-12:00.13:00-17:30周末双休,享受国家法定休假,过年超长带薪假; 3.工作内容轻松,不加班,如果加班当月调休,节日礼品,生日礼物; 4.培训机会:公司将为入职员工提供带薪培训.前期以学习公司产品为主,会有老员工一对一帮带指导,同时为员工提供完善的职业发展规划。 备注: 1.岗位定位是大客户销售,往项目管理发展,需要懂技术的销售,熟悉网络、通信相关知识,目标客户以B、G端客户为主; 2.公司官网有产品介绍,可以提前了解一下。面试有笔试,会考基础的计算机网络基础相关理论知识,例如网络协议、路由器等; 3.公司的相关设备开机是英语,需要有一定的英语基础。至少可以看懂开机界面; 4.目前不在武汉的请回武汉以后投递简历,投递简历请看一下公司地址是否可以接受,收到简历以后会电话联系,请保持电话畅通。 工作地址:洪山区文化大道555号融创智谷A10-5室。
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【岗位职责】 1.根据公司品牌战略规划,跟随团队参与或独立承担部分品牌包装、品牌推广、合作项目、主题 活动的文案策划; 2.跟随广告投放团队参与拓宽公司互联网流量渠道,包括投放计划的制定与执行,推广预算与成 本控制,基于 ROI 的管理,为结果负责; 3.渠道包括但不限于:SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告; 4.不断优化广告创意与素材,并持续优化跟踪,做好数据监测工作; 【任职要求】 1.重点本科大学及以上学历的优秀应届生,学习成绩优异; 2.对于电商、在线旅游、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考; 3.了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先; 4.对数据敏感且有一定的数据分析能力、具备自我升级能力。
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【岗位职责】 1、负责公司的接访,文件的签发、整理及建档; 2、负责领导所需文件、演讲稿、报告等材料的撰写; 3、负责公司官网、微信公众号的文稿编写及宣发; 4、协助人事行政部门日常事务的处理,完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,新闻、播音主持、平面设计专业优先; 2、年龄26岁以下,男女不限,性格开朗、形象气质佳; 3、普通话流利标准,文字表达能力强(尤其擅长公文写作和商务应用文写作); 4、人际沟通、协调能力、执行能力强,具有良好的团队合作意识和抗压能力; 5、有责任心、诚信正直、逻辑清晰、保密意识强; 6、能熟练运用word、Excel、PPT等办公软件。 【福利待遇】 1、综合薪资5K-8K; 2、年假、五险一金、绩效及年终奖金、节日福利; 3、免费健康体检,定期旅游团建活动; 4、每年有多次晋升加薪机会。
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【福利多多,快乐打工】感兴趣直接发送简历如果合适会直接打电话沟通或者加微信,有任何问题都会如实告知真实情况 一、薪资 保底5500+高提成(10%-30%),薪资上不封顶,每月综合薪资10-20k,销冠级别月入5W,试用期薪资不打折哦~入职缴纳五险一金 二、晋升体制 武汉头部saas企业,2栋楼(30层),5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值 公开透明的晋升机制,3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向:销售—组长—主管—经理(三个月晋升一次) 横向:销售——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制,**公正透明; 三、福利 1、人手一台“高配”电脑,上班不用每天拎着电脑包啦! 2、内部员工免费学习课程 3、转正5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭!?? 3.周末休息(武汉为数不多的非单休公司) 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶,用电话或者微信给客户进行系统介绍,营销规划; 2、客户转介绍多,产品刚需,像滚雪球一样轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 六、地址 武汉市洪山区东湖网谷9栋 【小小的条件】 1、20~28周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键! 4.半年以上销售岗位经验 5.形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人,拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋升,那我们超级欢迎你!!!
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由公司提供大数据资源,通过电话邀约客户上门办理贷款。公司提供午餐,办公环境舒适,轻松当白领。精彩点亮生活,共享美好人生。顶呱呱福利多多,空调冰箱微波炉均提供。正常做3000到7000,努力做8000到12000,拼命做上不封顶。顶呱呱于2014年在上海股交所挂牌上市,更有职位期权享有。顶呱呱已成立9周年,下一个9年你我共同期待。
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一、 公司简介: 百安居1969年在英国南安普敦市创建**家商店,1999年进入中国,从上海沪太路**家旗舰店开业至今,在全国40多个城市开设了超100家自营门店。 百安居是行业内**经营面积超万平米,覆盖全国主要城市的全链路家装建材自营大型连锁企业,提供从设计、选材、施工到售后全过程家装服务,从硬装建材到软装、家具、家电、家用品全品类零售服务。百安居在全国拥有三大物流中心和17个城市仓,与1000+行业知名品牌战略合作,全品类覆盖超13万种商品。业链超10000名自有工人,1500名设计师,累计服务全国超1亿人次。百安居致• 力于百姓安居乐业。信赖我们,让家更美好! 任职资格: 高级管理培训生培养方向(设计/工程/业务/技术等) 1、具有出色的语言表达及沟通协调能力,良好的团队合作精神; 2、具备较强的人际理解力,能快速与人建立信任并发挥影响力; 3、学习能力强,具有良好的内驱力和上进心,具有一定的抗压能力; 4、认可百安居核心价值观,符合百安居文化特征,有往管理方向发展意向。 备注:需2023届应届毕业生、985/211***本科学历及以上
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一、 公司简介: 百安居1969年在英国南安普敦市创建**家商店,1999年进入中国,从上海沪太路**家旗舰店开业至今,在全国40多个城市开设了超100家自营门店。 百安居是行业内**经营面积超万平米,覆盖全国主要城市的全链路家装建材自营大型连锁企业,提供从设计、选材、施工到售后全过程家装服务,从硬装建材到软装、家具、家电、家用品全品类零售服务。百安居在全国拥有三大物流中心和17个城市仓,与1000+行业知名品牌战略合作,全品类覆盖超13万种商品。业链超10000名自有工人,1500名设计师,累计服务全国超1亿人次。百安居致• 力于百姓安居乐业。信赖我们,让家更美好! 任职资格: 高级管理培训生培养方向(设计/工程/业务/技术等) 1、具有出色的语言表达及沟通协调能力,良好的团队合作精神; 2、具备较强的人际理解力,能快速与人建立信任并发挥影响力; 3、学习能力强,具有良好的内驱力和上进心,具有一定的抗压能力; 4、认可百安居核心价值观,符合百安居文化特征,有往管理方向发展意向。 备注:需2023届应届毕业生、985/211***本科学历及以上
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1.计算机相关专业; 2.学习成绩排名前20%; 3.社会实践与校园活动丰富;
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岗位职责: 项目:市场策略谋划,数据模型搭建,互联网流量与市场的弄潮儿 产品:教学内容研发,直播平台授课,新时代教育体系下的网红范 用户:洞悉用户需求,掌握产品逻辑,以最透彻的用户体验为荣耀 运营:学员服务升级,数据指标监测,引导他人奋进途中的指航灯 任职要求: 1 重点大学本科及以上学历,21届应届生; 2 关注互联网和教育行业,乐于挑战,坚韧进取; 3 沟通表达能力强,极具服务意识,有一定的抗压能力; 4 有用户运营、社群运营等经验者优先。 组织文化: 【灵魂】热爱教育,热爱用户,愿意以“学习点亮他人“为信仰 【谦卑】既愿钻研学术魅力,又敢直面市场竞争 【英勇】擅长管理/策略/市场/产品/研发/教学/流程设计 【诚实】敏锐的嗅觉,从大量数据中精准识别用户需求及市场变动 【无畏】敢为人先,尝试新鲜好玩的互联**育新玩法 薪酬结构:底薪+绩效+活动奖金+年终奖 其他福利:五险一金+生日会+日常轰趴+项目活动+法定节假 培养模式:师徒制+专业培养+通识博雅