• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目现场的施工图深化工作; 2、参与图纸会审及样品确认,并进行技术交底; 3、完成竣工图的绘制。 岗位要求: 1、室内设计、装潢设计相关专业,大专以上学历,25-35岁,具有同类行业(工装项目)经验者,酒店施工图设计者优先考虑; 2、熟练操作AutoCAD/Photoshop/Sketchup等专业设计软件,能独立快速的完成施工图的制作; 3、品行端正,性格开朗,有良好的语言表达能力和团队合作精神,较强的领悟和独立思考能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、产品销售及品牌推广,为顾客提供详细的、专业的选购建议,通过团队协作实现所属店铺销售业目标; 2、提供优质顾客服务,保持良好的服务心态,进行顾客接待、咨询解答、退换货服务、客诉处理、会员服务及其他售后服务,确保营造舒适的购物环境; 3、店铺形象维护,依据公司陈列准则要求,进行产品出样、上柜上展、陈列道具摆放及维护,以确保店铺整体形象; 4、货品及库房管理,进出库货品数量核查,定期盘点,库存货品整理,问题货品上报,货品摆放检查及分区维护,库房整洁维护等; 5、数据信息管理日销售数据上报,商场促销活动、竞品货品情况、人员变动状况、商场变动情况等; 6、公司线上、线下活动的配合开展; 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、一年以上零售店铺工作经验,具备内衣或国际品牌背景优先; 3、具有良好的销售意识及客户服务意识,善于沟通,逻辑思维清晰,良好的理解能力及语言表达沟通能力; 4、适应力强,具备良好的团队协作能力及高执行力; 5、能够适应零售行业工作环境(能承受久站、上班化妆等要求)及工作时间要求,服从因工作需求所安排的调店及出差等。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、做好会场布置和安排; 2、会前、会中根据客户要求,做好现场的服务和管理; 3、会议结束后,及时检查是否有客户遗留物品,并在整理后关闭会场; 4、每日做好所负责区域的巡视,发现问题应及时处理并做好跟踪; 5、负责前台接待,接听前台电话,及时沟通处理职场内报修等需求。 6、主管交办其他工作事项。 岗位要求 1、气质、形象、相貌较好,年龄35岁以下,身高163cm及以上; 2、学历要求:大专及以上; 3、具备一定商务礼仪知识,良好的协调、沟通能力,性格开朗,有亲和力; 4、普通话标准,流利,具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神;
  • 14k-15k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、专科以上,3年以上项目经验 2、互联网行业游戏开发从业者 微信小游戏开发、休闲游戏开发经验丰富者优先 3、技术主要laya,其次cocos
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责泡棉模切,清废,粘胶,打包装简单的工序,眼见功夫,一看就会,不要求工作经验,不要求学历,男女不限。视力好,身体健康即可 每月薪资:3500-5000 临时工:16-18元一个小时 职位福利:正式工包吃、包住、做六休一、可提供夫妻房 学历要求:学历不限 工作年限:经验不限 工作地址:广东省东莞市黄江镇胜前岗村花园一街6号江北众泰科技园 任职要求:年龄18-45周岁,男女不限,视力好,身体健康。听从安排,有敬业精神。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行功能测试 方向:软件测试 要求:熟练掌握测试全流程,有1年以上实际项目经验 技术:Jmeter+Postman+Python(会一些自动化是加分项) 倾向:银行、金融行业背景优先
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:负责投研数据网关系统的日常开发和运维工作 岗位要求: 1. 熟练使用JAVA语言以及相关的流行(Spring/Mybatis/Maven等) 2. 熟悉Python语言, 能使用Python语言编写一些简单的脚本 3. 能熟练使用Oracle数据库语法编写SQL脚本 4. 有数据库运维相关工作经验者优先 5.本科及以上,2年以上经验 需求标签:java开发,Oracle,Python
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责C端产品的套餐运营,用户运营,活动运营等相关工作; 2、负责产品的运营数据收集、监控及整理,以及数据分析; 3、掌握海外运营商管理平台的操作使用方法,能够进行套餐配置,流量查询管理等操作 4、负责产品销售的营收利润计算,以及客户对账; 5、及时关注业务数据及用户反馈,为用户/收入/利润率增长提出产品运营相关建议; 6、提出对产品的修改及优化建议,协助完成产品运营的其他工作。 任职要求: 1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件; 2、有一定的技术背景,了解数据库原理,掌握简单的SQL语言,会简单的数据分析; 3、细心,有耐心,有责任心,注重细节; 4、具有良好的工作习惯和学习能力,执行力强,自驱动力强; 5、完备的团队意识,良好的沟通能力,一定的书面表达能力。 加分项: 1、英语水平优秀; 2、对手机、移动互联网或通信行业有强烈的兴趣; 3、对数据敏感,喜欢看数据; 4、有一定的技术背景; 5、驴友或热爱旅游。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责具备的能力 专业开发技术能力(必有) 1、拥有扎实的Java基础,精通Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis,深入理解框架的核心原理和工作机制。 2、对IO、多线程和集合有深入理解,熟悉JVM的运行机制,具备实际的JVM性能调优经验。 3、熟练使用Oracle、MySQL等关系型数据库。 4、熟练使用非关系型数据库(如Redis)和常用消息队列(如RabbitMQ、Kafka)。 5、熟悉和掌握基础架构的原理,具备良好的编程能力,可以编写清晰易于维护的代码; 架构设计能力(参与过并自身有潜力) 1、对业务保持高度兴趣,善于与业务团队沟通协作,能够深入理解业务需求,通过分析和归纳为业务挑战提供有效的技术解决方案; 2、具备强烈的产品意识,能从产品体验和业务视角出发进行系统设计,确保技术解决方案不仅满足技术要求,同时也优化用户体验和提升业务价值; 3、熟悉系统架构设计原则和概念,参与过传统业务架构的设计,最好具备敏捷开发和领域驱动设计(DDD)经验; 4、拥有全局的技术视角,对业务和架构有承上启下的作用,将架构推行落地,能够根据业务评估流量和系统性能,优化系统的高可用性和容灾能力; 技术管理能力 1、熟悉软件研发管理工具与流程,熟悉DevOps/CI/CD等。 2、负责主导公司重要研发项目,确保项目按时交付且质量达标,优化项目管理流程以提高效率和成果质量。 3、负责对已完成的产品进行深入分析,识别设计缺陷和应用问题,推动产品的持续优化和迭代,确保产品在生产环境中的稳定运行。 过往经验要求 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业。 2、6年以上研发技术工作经验,并具有3年以上核心模块研发经验。 3、具备较强的学习能力,有较强的逻辑分析能力、领悟能力、语言表达能力和创新能力。 4、具有行业标杆企业的标准化、新技术课题的研发经验,有大数据、区块链、AIGC经验加分。 5、精通高可用后端技术架构经验,对高质量代码质量和架构设计有深刻理解,熟练掌握最新的技术开发趋势。 6、有过企业数字化转型的经历,最好在to B企业做过,有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过35岁,男女不限 2、本科以上学历,计算机专业优先(211/985清北等名校优先) 注意:肯定不要有 ●1、长期在国企待过的不要(不超过两年)。 ●2、P2P/社交行业不考虑(文化价值观角度)。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司和业务要求,策划生态项目传播,在官方阵地、贴吧、微信号等渠道传播。 2、结合公司业务,包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 3、公司日常舆情监测,及时处理危机事件。 任职资格 1、根据公司和业务要求,策划生态项目传播,在官方阵地、贴吧、微信号等渠道传播。 2、结合公司业务,包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 3、公司日常舆情监测,及时处理危机事件。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责低代码开发平台的研发工作,根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 2、持续迭代开发低代码平台,并优化现有功能,使其能服务于更多场景; 3、负责基础工具和业务平台的改造和升级,攻坚技术难点; 4、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上Java开发经验; 2、熟练掌握Java相关技术:SSM,springboot,Spring Cloud,dubbo,mysql,redis,mq,es等,并对前端技术有一定了解; 3、有低代码领域工作经验、SaaS Pass 经验、了解技术能力及实现方式者优先; 4、具备较强的自学能力,系统设计能力,团队精神及抗压能力,良好的问题理解能力,能够理解以及处理复杂逻辑; 5、对技术有一定的热情与追求。