职位职责： 1、负责搭建国际支付流动性产品架构体系，设计完整的跨境资金流动性产品方案并推动落地； 2、搭建完善的流动性监控体系，并依托完善的上下游资金调度能力，确保资金流动性与闲置率的平衡，同时支持高复杂的跨境支付业务场景； 3、与资金运营团队紧密协同，提供有效的流动性自动化策略方案，并通过产品化手段解决常见情境下的流动性紧缺状况； 4、构建流动性预测模型，通过有效的预测和资金计划，确保海外主体资金账户正常运营； 5、了解境内外银行现金管理和资金池产品体系，能高效推进机构间合作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上金融机构或支付机构相关从业经验，有相关产品设计经验优先； 2、了解支付机构流动性管理运作模式，具有较强的数理分析与处理能力，同时具有从0-1搭建系统化的产品能力； 3、有始终创业的热度，能够良好的应对挑战与压力； 4、自我驱动，且能保持高度的团队协作力； 5、具备良好的英文听说读写能力，能够在中英双语环境中工作。

职位职责： 1、负责搭建国际支付流动性产品架构体系，设计完整的跨境资金流动性产品方案并推动落地； 2、搭建完善的流动性监控体系，并依托完善的上下游资金调度能力，确保资金流动性与闲置率的平衡，同时支持高复杂的跨境支付业务场景； 3、与资金运营团队紧密协同，提供有效的流动性自动化策略方案，并通过产品化手段解决常见情境下的流动性紧缺状况； 4、构建流动性预测模型，通过有效的预测和资金计划，确保海外主体资金账户正常运营； 5、了解境内外银行现金管理和资金池产品体系，能高效推进机构间合作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上金融机构或支付机构相关从业经验，有相关产品设计经验优先； 2、了解支付机构流动性管理运作模式，具有较强的数理分析与处理能力，同时具有从0-1搭建系统化的产品能力； 3、有始终创业的热度，能够良好的应对挑战与压力； 4、自我驱动，且能保持高度的团队协作力； 5、具备良好的英文听说读写能力，能够在中英双语环境中工作。

岗位职责: Job Title: Technican（DOIT） Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)

Job Title: Technician/Senior Technician(IT Support) 技术员/高级技术员(IT支持) Department: Function Hub, HKUST(GZ) 功能枢纽 Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Function Hub is a cross-disciplinary research platform including all research fields of science and engineering as well as the related applications. Our Vision is to unlock the potential of basic elements in hard and natural sciences, and seek advanced and sustainable solutions to address real-world problems, thus benefitting mankind and the advancement of humanity. The Hub primarily comprises four thrust areas: Advanced Materials(AMAT), Earth, Ocean And Atmospheric Sciences(EOAS), Microelectronics(MICS), Sustainable Energy And Environment(SEE). We are currently seeking an experienced IT Engineer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in IT infrastructure, network administration, and system maintenance. Duties 1. Installing, configuring, and maintaining hardware and software systems 2. Manage and maintain the hub’s IT infrastructure, including servers, networks, and databases 3. Provide technical support to faculty and staff members 4. Purchase and maintain IT equipment and other assets 5. Support the buildup and overall management of laboratories 6. Perform other duties and responsibilities as assigned by supervisor(s) Qualification Requirements 1. Bachelor’s degree in computer science or related field 2. 3 years of experience in IT engineering or related field is preferred 3. Good analytical and critical thinking skills, excellent problem-solving skills 4. Able to multi-task, detail-minded with good communication skills 5. Ability to work independently and as part of a team

1. 根据客户需求及配置组装工业电脑。 2. 安装不同的操作系统，如win7，xp，win2000,server2003 3. 整机稳定性测试，烤机。 4. 打包发货 5. 负责装配间的整理和清洁。 6. 有电脑组装经验者优先。

大客户销售经理、总监、vp等都有在招，具体****，优秀者薪资可谈，欢迎投递。 地址不用担心，主要以华东地区客户开拓为主。 岗位职责: 1. 负责工业视觉软件领域的大客户销售工作，拓展市场并维护客户关系；如对接面板、3c、锂电、新能源、半导体等领域终端客户为主。 2. 制定销售策略，确保销售目标的实现。 3. 领导销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。 任职要求： 1.本科及以上学历，有对接大客户B端，终端工厂客户优先，熟悉制造业领域和工业自动化。 2. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧。 3. 能够独立完成销售任务，具备良好的团队管理能力。 4. 拥有团队合作精神，能够激励团队达成业绩目标。 5.自驱力强，有较强的赚钱欲望。

1. 组装电脑，维修，打印机谁修，网络共享等。可学徒！ 2. 有计算机从业经验都优先。 3. 学厉不限

岗位职责： 1、 负责设备的质量、性能、可靠性检测； 2、 负责设备故障检查及维修维护； 3、 负责产品说明书校对及修订； 4、 完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1、 中专及以上学历，机械或机电相关专业； 2、 一年以上设备制造或质检相关工作经验； 3、 熟练使用办公软件； 4、 熟悉质量管理体系或质量管理流程； 5、 对工作有热情，能与他人协作工作； 6、 工作经验非常丰富者，学历可适当放宽要求。

招聘要求： 1、20-45周岁，能熟练使用办公软件；熟悉建筑消防设施检测/维保/评估流程，有一年以上消防检测、消防维护保养、消防安全评估工作经验，能主责完成检测/评估项目/维保其中一项工作； 2、身体健康、遵纪守法、品行端正、作风严谨，具有良好的职业素养，能与团队成员进行良好的沟通合作，能承受一定的工作压力和适应短期出差。 3、具有消防相关工作或电气方面相关执业资格；具有“一级注册消防工程师证书”、“中级建（构）筑物消防员证书”、“消防设施操作员证书”优先； 工作内容： 1、负责对客户出具并送达书面的整改意见，跟踪整改过程确认到位情况，做好记录存档备查； 2、负责编制项目检测/维保/评估报告，报相关领导审核、批准，负责检测报告的递送跟踪及回执情况，完毕后送部门相关人员存档并做好台账记录； 3、负责做好检测/维保/评估过程的原始记录，对技术文件及其他相关资料进行汇总、收集、存档，整理成册并报部门相关人员存档备查； 4、负责对技术工作进行及时追踪和进展汇报； 5、完成领导交办的其他工作。 工资待遇： 1、4500元+提成，具备“一级注册消防工程师证书”工程师者面议。 2、公司包住宿（小区房，1-2人/房），包午餐； 3、工作时间：08：30-12：00，13：50-18：00 4、法定节假日正常休假，满一年以上员工可享受带薪年假； 5、公司每年组织员工团建、旅游，公费组织员工学历提升、职业技能培训、****。

要求： 1、道桥、土木、市政、测量等工程专业本科及以上学历，研究生学历的优先录用； 2、工作经验不限，应届历届皆可； 3、有计算分析能力的优先考虑； 工作内容： 1、内业：桥检报告的编写、数据核对等； 2、外业：现场桥梁项目的检测，数据的采集等； 3、其他相关的工作； 福利： 1、社保公积金、带薪年假； 2、体检、旅游、节日福利、员工宿舍、工作餐等； 3、公司通勤班车； 4、专业考证培训；

岗位描述： 1、负责检测能力的筹建; 2、负责检测方法的建立; 3、负责养殖样品的检测; 4、负责样品检测记录的填写; 5、负责检测数据的统计; 6、其它有关事项。 任职要求： 1、具有2年以上饲料或动保产品检测工作经验; 2、相关专业大专以上学历，从事过饲料相关产品指标的检测和分析工作; 3、从事过养殖活体的样品处理和检测工作; 4、了解相关检测设备和方法，具备协助建立实验室的能力; 5、在指导下能够独立建立相关检测记录，并承担相关数据的统计工作。

持有特种设备无损检测二级 大专及以上学历（检测技术应用，质检，焊接，机械，材料，热处理）等理工科专业。  持有驾照，熟悉办公软件优先 如未及时回复，请直接联系公司， 陕西泰诺特检测技术有限公司

岗位职责： 1.依据测试条件及检测标准，进行可靠性测试； 2.负责实验室设备操作与维护(C-SAM、X-ray、HTOL、探针台等设备)； 3.负责机台实验setup，负责实验室数据电性测试(ATE测试)； 4.负责可靠性测试配件的维护和管理； 5.负责相应的可靠性检测原始记录的填写； 6.检测中发现异常情况，及时向工程师报告； 7.相关体系管理学习，持续学习产品可靠性及机台相关知识。 任职要求: 1.大专及其以上学历，有相关工作经验者高中及中专以上即可； 2.理工科专业，微电子、集成电路、电子技术、半导体相关专业，有相关工作经验专业不限； 3.具有一定抗压能力，工作热情，为人正直，责任心强，有一定的服务意识； 4.能接受夜班/白班，每月轮班换一次。

海信宽带招聘长期工12点半海信产业园东门开始集合  年龄18-30 缴纳五险一金   男女不限 综合薪资5000~7000 工作环境： 无尘车间，恒温恒湿（温度23℃）工作环境舒适； 劳动强度： 非流水线作业，坐岗、站岗对半，无重体力工作，产品体积跟U盘一般大，主要为动手作业； 工作时间： 8点-7点半，两班倒，平均每2小时休息10-15分钟； 福利： 免费提供住宿，每天16元餐补等 薪资待遇： 长期新员工入职前一个月4729元（计算标准260个工时，13个夜班，绩效1）。3个月后进行第一次晋升，晋升后5000-7000元，计算标准同上。

岗位职责： 1、负责公司产品（食品分析检测仪器）的销售及推广； 2、根据公司销售政策，进行产品销售活动，完成销售目标； 3、根据客户的需求制定解决方案，具有良好的沟通协调能力； 4、扩宽销售渠道，开发新客户，能适应出差，有责任心，有团队合作精神。 任职要求 1、具有良好的客户服务意识及业务开拓能力； 2、具有职业道德、对企业忠诚、沟通好、有团队服务精神、学习能力强，能够掌握产品特性，研究市场与客户需要； 3、要求：食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器、监测仪器等相关联的专业本科以上学历，硕士研究生可择优录取。 福利待遇： 1、无责底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖； 2、双休、年假、带薪病假、及国家规定的法定节假日； 3、节日慰问品或礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party； 4、五险一金+商业保险+节日福利+工会福利； 5、销售项目提成、年底奖金以及各种不定期激励性奖励； 6、完善的培训发展体系：包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、在岗培训等各种培训形式，以及完善的员工职业发展通道； 公司常年为表现优秀的员工提供出国培训的机会； 7、定期组织员工外出郊游拓展等活动以增强团队的凝聚力、挖掘员工的潜质。