一、待遇： 1.无责底薪5000元＋五险+周日休纯无责底薪+业绩提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，月综合2万以上，工资可日结。 2.有无经验均可，有车极佳，因为需要在佛山范围内跟客户面对面销售，公司提供系统化1对1专业培训; 3.公司团建活动多，同事之间关系良好，公司环境好  4.工作时间：9:00-18:30周日休节假日正常放假 每天实际工作2-6个小时. 5.渠道收入每月无责底薪约有10000元左右的增长 6、享受公司无障碍晋升，带领团队、享受基本无法带来的销售、组织等各项利益 二、公司相对于同行业的优势 1、客户优质---提供部分客户资源，无需盲目开发客户，极大降低销售难度 2、待遇优厚---无责任底薪+高额业绩提成+各项奖金+年终奖 3、带薪培训---完整的线上线下系统化带薪培训，让你更具专业化 4、渠道给力---与市面上100多家机构合作给予客户更多的选择 三、主要工作是销售公司电子产品 四、上班时间：9：00~18：30，享受国家法定节假日。 五、培训与晋升：   1.成长迅猛-一岗位都是竞聘制，有能者居之。公平快速的晋升渠道，让你的能力与价值得到体现。(客户经理 -团队主管-团队经理-副总经理-总经理-分公司负责人) 六、要求:愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。年龄18～30初中高中以上学历，一经录用，公司会提供免费培训。

工作内容： 1、了解公司产品，通过电话对公司老客户进行维护和邀约老客户使用公司新产品 2、积极完成当天的工作量，并做好总结职位 3、薪酬结构：底薪5000+提成，积极上进肯学好学者，收入可观，总体薪酬8000-13000 4、早上9：00-12：00，下午13：30-18：30，星期日休息，入职购买五险一金。 要求： 1、男女不限 2、18-30周岁，最好有一些电话客服的工作经验，优秀者可适当放宽条件 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 4、对工作有较高的热情 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 有过电销、客服经验（长期短期不重要，重要是接触过，可以表达得体大方即可。）

岗位职责：1、根据公司的产品/项目要求，承担开发任务，按计划完成任务目标，并保证交付品的质量； 2、配合团队完成公司产品的架构设计和改造； 3、带领团队完成软件系统/模块的编码； 4、协助测试人员完成软件系统/模块的测试； 5、根据公司的产品/项目文档要求编制相关的技术文档(概要设计、详细设计等)。 任职要求：1、10年以上软件开发、系统设计经验； 2、JAVA基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 3、掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、JDBC等技术； 4、熟练掌握SpringMVC、Spring、MyBatis、Hibernate，JPA等流行的技术框架； 5、熟练编写SQL语句并掌握MySQL、Oracle等关系型数据库的使用； 6、熟悉springboot/springcloud的微服务架构 7、具备一定的系统设计能力，技术文档编写规范，能够使用UML工具，设计如序列图、流程图等； 8、有10年以上金融行业项目经验，信用卡、信贷类项目优先

岗位职责：1、参与项目的开发设计工作。承担系统的功能开发、接口开发、项目维护开发及相关文档的撰写工作； 2、负责自己实现代码的单元测试工作，并配合好测试部门做好集成与系统测试； 3、负责按照公司的软件开发规范编写相关项目技术文档； 4、负责解决模块调试过程中出现的问题； 5、完成上级领导交待的其它工作任务。 任职要求： 1、计算机专业或信息技术专业，本科学历；三年以上java项目实际开发经验。 2、熟悉J2EE开发技术（SpringBoot、Mybaitis）, 熟练掌握WEB技术(HTML,JSP、JS、CSS等）。 3、能熟练使用Mysql的数据库； 4、熟练使用Idea、Eclipse等开发工具； 5、思路敏捷清晰，有责任心，工作态度端正、有耐心，能够承受工作压力。 6、具有信贷，模型数据项目开发工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。每月按计划完成代理商招募及签约电量指标。 2、与代理商保持良好沟通，实时把握代理商动向; 3、积极收集售电地区用**户企业名单，部分提供给代理商催促成单; 4、根据反馈信息把定期培训代理商，把存在的一些问题及时反馈给所有代理商; 5、收集代理商洽谈客户信息，及时根据反馈意见调整销售策略; 6、处置询问、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作; 7、代理商签约后及时跟踪绑定企业用户; 8、每月定期查询公示企业信息，和代理商核对信息; 9、指导代理商签署三方协议，并留存登记保管; 10、及时处理合同及合同的及时归纳整理，并每月定期更新数据库; 11、根据日常工作遇到的问题及时更新市场宣传资料、做好代理商后勤工作; 12、代理商及用户联系电话的管理; 13、完成领导临时交办的与市场相关其他工作。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历;能源、化工、电气自动化及电力系统等相关专业优先; 2、销售经验:5年以上相关行业销售工作经验;且具有能源、冶金、化工、环保、产业园等ToB端销售经验; 3、销售经历:有大型企业销售经历者优先;具备一定的团队管理经验; 4、热爱电力行业，具有较强的学习能力，善于沟通协调，善于变通;敢于跟客户沟通，有较高的谈判技巧、良好的共情能力;性格开朗、自信、大方、充满热情; 5、有上进心，强烈的赚钱欲望，有优秀销售业绩的工作经历，对自己有明确要求; 6、具有较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理;良好的品质和个人形象，优秀的职业素养; 7、能够熟练操作常用办公软件(word、excel、PPT等); 8、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

工作职责 1、负责风险模型的设计、开发、测试、监控及迭代等工作，推动风险管理算法能力的提升。 2、对海量数据进行分析和评估，挖掘数据价值。 3、搭建数据产品体系，包括但不限于指标体系/评价体系/标签体系，对数据产品应用效果进行持续评估； 4.负责模型和标签、评分产品的技术支持和协同推广工作。 任职资格 1、基本要求：本科及以上学历。 2、工作经验：3年及以上的数据建模工作经验。 熟悉金融机构信贷风控流程，有知名机构风控建模工作经验优先。 3、知识技能：能够使用R、Python、SQL等数据处理工具，掌握统计基础知识和常用的机器学习算法的原理。 4、素质要求：具备较高的数理逻辑和数据敏感性，具备良好学习能力，专研精神和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责开发和维护Web应用程序、小程序和基于Web的桌面应用，确保用户体验的流畅和一致。 2、与设计师、后端开发人员和产品经理紧密合作，完成制定的开发任务。 3、参与前端服务的开发和维护，完成指定的开发任务。 4、参与需求分析，与后端开发人员和产品经理紧密合作，制定技术方案，确保产品符合设计和功能要求。 5、编写和维护单元测试，确保代码质量和稳定性。 任职要求： 1、1年的前端开发工作经验，。 2、有优化前端性能的实际经验。 3、熟悉HTML5、CSS3，熟悉jQuery。 4、熟悉JavaScript语言特性，熟悉ES6及以上标准。 5、熟悉使用Vue2、Vue3前端框架，理解前端框架原理。 6、熟悉ElementUI、AntDesign等前端组件库，熟悉Electron跨平台桌面应用开发框架。 7、熟悉Webpack、Rollup等前端构建工具的配置与使用。 8、熟练使用Git及相关工作流。

职位描述： 1.信贷风控类系统服务端研发工作，包括但不限于：规则引擎、策略平台、特征平台、审核流系统、风险感知、风控数据等系统建设； 2.深入发掘和分析业务需求和产品一起寻找问题的解决方案； 3.持续对系统架构进行改造和优化； 4.依据项目要求，高质量编写项目交付文档； 5.负责核心业务代码的开发，参与技术框架搭建、技术选型； 任职要求： 1.计算机专业本科以上学历，工作经验1年以上； 2.熟悉主流开发框架，熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等开发框架。熟练掌握Java编程语言； 3.熟悉Linux命令，熟悉Nginx配置与应用，有独立部署微服务相关中间件的能力； 4.熟悉分布式架构，具备微服务架构的设计和开发经验，有完整参与过微服务构架系统的项目经验； 5.有金融行业尤其是信贷、风控、营销业务从业经验者优先； 能接受项目出差，具有一定的抗压能力。

我们是一家集团化公司2013年成立，累计服务10000+家，全国目前在西安，内蒙，新疆以及现在开设的青海分公司共有11家分公司，西安高新总部是为企业做高新企业技术认定，科技类项目申报等政府项目。我们的主要业务是深耕大中小企业，主要对接政府科技，工信口的项目申报，帮助企业解决在各阶段发展中所面临的通点，难点问题，同时辅助企业及时响应国家政策，享受惠企的红利，获得政府项目对应的财政奖补及税收减免等 岗位职责： 1、公司提供精准资源，对客户进行筛选和洽谈。 2，为企业提供专业的服务，助力企业发展。 具有销售性质 福利待遇： 试用期无责底薪3200K，转正之后底薪+提成综合薪资6k-1w. 社保+带薪年假+不定期团建+下午茶+生日会+节假日礼品等 上班时间： 8.30-18.00/中午吃饭休息时间12：00-14：00（2个小时） 下午茶16：00-16：15  不加班/周末双休，法定节假日正常休； 发展平台： 公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋 升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。 3个月：新老员工的转化；6个月晋升主管；9~12个月晋升团队经理；12~18个月晋升分公司总监。 经理和总监会享受年终分红。

“食堂有饭”是食堂管理领域SaaS工具平台，已顺利运营6年，用户数据稳步提升。公司为国家高新技术企业，用户覆盖全国。 24年，公司在“食堂有饭”的基础上开发了新的“食堂好管”旗舰产品线，专为经销渠道合作而生。 本岗位要求具备较强的网络推广能力和渠道开发、管理、服务能力，有较为充分的经验和较为成熟的方法论；具备较强的市场数据分析能力，文字能力、表达能力、沟通协作能力强，思路清晰稳健、工作流程规范，能开发、带领渠道商实现更好的项目落地，让项目更上一层楼。 岗位要求： 1、对互联网SaaS平台有基本认识，熟悉网络交流方式；有较强的线上信息挖掘能力； 2、有较强的经销渠道开发和服务能力； 3、有积极主动的服务意识和解决问题能力； 4、有计算机系统和网络平台服务经验者优先； 5、有相关资源或相关工作经验者优先。 该岗位有升值空间及绩效提成或奖金。

工作内容： 1、挖掘招聘产品的用户群体，进行市场调研分析、同行分析、用户需求挖掘和产品原型设计 2、分析用户，结合用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求，优化漏斗，设计自拉新/自拉活方向的全链路转化提升； 3、通过产品侧设计和分析，优化用户体验以及使用链路，验证并实现增长方案，提升新增用户规模及用户活跃度； 4、搭建并优化用户拉新方案，通过活动、工具、裂变等策略，验证并实现增长方案； 5、建立长效的活动拉新机制，通过产品化赋能裂变，实现用户规模化增长； 6、 协同多方资源（产品、技术、市场、增长等团队），快速推动运营项目落地执行；。 岗位要求： 1、5年以上用户增长产品经理经验，有用户规模化增长、留存方面的成功经验； 2、对数据敏感，能预测、分析用户行为数据，找到关键数据指标及数据指标与用户增长的关联性； 3、同理心强，能把握影响用户决策的关键点； 4、项目推动能力强，能跨部门推动产品、UI及研发完成需求及方案。 5、能够在快节奏的环境中独立工作。

熟悉林地，国土相关知识，具有一定相关文字功底，能够独立完成林地可研报告编制

职位名称：林地可研编制人员 招聘部门：公司发展部 职位类别：业务拓展类 工作年限：5-10年 工作地点：公司所在地 岗位职责： 1. 根据公司林地开发项目的需求，负责林地可行性研究编制工作，包括项目背景调研、现状分析、资源调查、环境影响评价、投资估算等内容； 2. 对项目可行性进行分析和论证，撰写可行性研究报告，并对报告结果进行审核和修改； 3. 参与项目的方案设计、合同谈判等工作，为项目的实施提供技术支持； 4. 协助项目经理完成项目实施过程中的各项管理工作，包括进度跟踪、资源协调等； 5. 完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，林学、环境科学、自然资源管理等相关专业； 2. 5年以上林地开发项目可行性研究编制经验，有多个成功项目经验； 3. 熟悉林地开发项目的前期调研、规划、设计等环节，具备较强的项目管理和技术能力； 4. 熟悉国家、地方林地管理相关法规和政策，具备较强的法律意识； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作，具备较强的自我驱动能力。

负责自动化控制柜的组装、接线和配盘工作,确保设备的正常运行。要求有一定的工作经验,能够熟练操作自动化控制柜。 职位要求: - 具有自动化控制柜的组装、接线和配盘工作经验,能独立完成相关工作任务; - 熟悉常用的电气元件、仪表和自动化控制设备的接线方式和操作; - 具备一定的电气知识,了解相关的电气安全规定; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产人员和其他部门密切合作; - 学历不限,具备较强的责任心和自我驱动能力。 福利待遇: - 享有完善的薪资待遇和绩效奖金; - 提供良好的职业晋升机会和发展空间; - 为员工提供必要的培训和技能提升机会。

岗位JD: 职位名称:自动化技术工程师 工作描述: 急需有经验的自动化技术工程师,负责自动化系统的设计、开发和调试。职位将要求具备以下技能和经验: - 熟练掌握自动化技术,包括机器学习、工业控制和过程自动化等。 - 熟悉编程语言,如C++,Python和Java等。 - 熟练掌握自动化系统调试和测试工具。 - 熟悉工业自动化网络和设备,如PLC和DCS等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他工程师和技术团队进行有效的沟通。 职位要求: - 大专或以上学历,自动化、控制、机械或电气工程等相关专业。 - 有自动化技术工作经验,有自动化项目设计、开发和调试的经验。 - 熟悉自动化控制理论和实践,能够独立设计和开发自动化系统。 - 具备良好的编程技能和调试能力,能够使用自动化系统工具和脚本进行开发和调试。 - 熟悉工业自动化网络和设备,如PLC和DCS等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他工程师和技术团队进行有效的沟通。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括完善的医疗保险、年度奖金、培训和晋升机会等。如果你对这个职位感兴趣,并符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。