【薪酬福利】

1、薪资构成：底薪+月度绩效+提成+季度绩效

2、日常福利：节假日福利+季度团建+半年度旅游+年度盛会+超长带薪年假+国内外名师交流机会

3、综合薪资：

     底薪保底，提成上不封顶，应届生20万+/年，有经验50 —100万+/年

     2022年年度集团销冠收入 ：140万+（年）

     2023年4月月度集团销冠收入：30万+（月）

    （入职即赠与销冠共进午餐机会）

【岗位职责】

1、业绩管理：掌握新客户开发流程，根据公司战略和业绩目标，带领销售团队完成目标；

2、团队管理：0-1搭建团队，并且亲自培养出1-2位优秀的接班人；

3、客户管理：独立开发大王级客户（年销售额5亿以上），协助团队伙伴筛选开发客户，并且做好大客户的维护工作。

【任职资格】

1、思维认知：长期主义、利他主义

2、过往履历：如果你在学校当过干部，工作中独立负责过项目，管理过团队并且拿到过优异的成绩，你将会更容易适应这个大家庭。如果你之前未从事过相似的工作，而你具备超强的学习力和超强想改变现状的决心，我们也欢迎您先来到公司参访交流。

3、核心标签：热衷管理、热爱销售、企图心强

【职业发展】

1、管理线：未来想成为企业家（经营型管理者）

2、专业线：企业内部管理咨询专家（专家型管理者）

3、职业晋升：学习官、教官、储备总监、总监、储备总经理、总经理

4、培养体系：行星营、大将营、将帅营