工作职责
1、日常员工关系维护。员工关怀**时间了解员工动态避免出现劳动纠纷及劳动仲裁
2、日常员工关系入离调转手续操作办理，合同签署管理、花名册更新
3、负责员工考勤制作并核算核对
4、与项目员工做好沟通交流；
任职资格：
1、员工关系模块工作经验
2、电脑、Office办公软件操作熟练，熟练表格函数（主要工作是做考勤数据结算）；
3、软性要求：细心+沟通能力强；