需要有招聘销售岗位经验，薪资有谈的空间，****。

1、办理招聘工作以及公司职工入、离、调工作；
2、具体办理考核、奖惩事宜，并做好相关记录；
3、保管人事档案资料以及各类人事文件；
4、协助总经理传达的工作安排；
5、有一定的线下招聘开展经验；
6、会简单的PS图片（非必要条件）；
7、有汽车分期行业相关经验优先考虑。