【职位描述】
1、负责新媒体平台（小红书、抖音、快手、B站等）的资源拓展和执行，进行媒体资源的整合与维护；
2、发掘并签约有潜力及有商务变现能力的博主/PU；
3、能够独立带项目，掌控项目进度，客户沟通，KOL筛选、内容把关；
4、及时处理投放中出现的问题，保证项目顺利执行、项目结束进行复盘，并做好结案报告

【任职要求】
1、大专以上学历，2年以上的团队管理经验；
2、有社交媒体平台、广告代理商／服务商、MCN公司从业经验；
3、良好客户资源储备，拥有大量资源，能够迅速对接，对达人有较好的把控能力；
4、具备良好的商务谈判能力、沟通能力和团队协作能力、自我驱动力和结果导向。

【职位亮点】

员工保障——购买五险一金+商业意外险；

激励机制——部分岗位设置月度 & 季度绩效奖金，还有不定期的额外奖金机制等；

团队管理——公司采取轻层级化，高反应效率的扁平化管理架构；

晋升发展——实行专业和管理双通道，每年两次岗位晋升评估机制；

培训措施——入职培训、在岗专业技能培训等多元化培训活动；

人文关怀——享受生日会、节日福利、内购优惠、部门团建等各类活动；

工作氛围——提供零食下午茶，并配备冰箱、微波炉、自动贩卖机等员工休闲设备；

假期福利——带薪年假、带薪病假、婚假等各类法定节假日。