任职资格
1.10年以上IPC开发经验，2年以上ipc5人固件团队管理经验，有君正,安霸,SigmaStar,Realtek,安凯,富翰等平台至少2种以上平台开发并量产产品经验；
2. 完整的技术阅历：熟悉linux 输入/网络/i2c/spi/usb等驱动子系统和device tree,menu config,makefile;精通linux内存管理，线程调度和同步，文件系统；精通webRTC,rtsp,onvif等音视频传输协议和TS,MP4，G711,AAC等封装格式；
3. 技术精益求精，追求完美；正向思考，能有效分解目标，闭环解决； 思维敏锐，能迅速判定症结所在；有持久热忱，能承受挫折；在逆境下，仍坚持努力取得可能的最好结果。

岗位要求：
1、 负责部门开发团队的日常管理工作，包括但不限于团队的组织运作，流程制定，能力提升，资源协调，人员激励，效能提升等，以及其他各种管理上的疑难问题的梳理和解决。确保部门业务交付持续改进提高；
2、 技术规范和架构的规划与制定，洞察中长期技术发展方向和机会，组织推进部门技术积累持续开展，构建并持续提升部门的技术竞争力。
3、 把控部门项目和资源管理，解决跨业务领域的交付矛盾和难题。
4、 敏锐的识别部门的管理问题和重大项目风险，协助公司高层领导持续提升部门管理能力，避免部门重大项目风险，推动部门乃至公司级别的管理变革。