岗位职责：

【全球都招聘，接受欧美、COD等任何经历】【Gshopper 全球购全品类品牌】

1.独立操作广告账号，运用各种广告形式的全面投放，增强产品在PC端和移动端的投放，以ROI为核心考核指标，为广告销售负责；

2.负责新推广产品的测试，选品测试，有计划的每日选款上新，根据数据筛选高转化产品，打造爆款，根据效果优化；

3.分析数据，增加地域的投放，合理分配预算，进行费用成本控制；

4.广告素材效果跟踪与转化的统计，根据数据不断筛选更新素材；

5.业务能力达标之后，负责带领新人，提高其业务能力。

任职要求：

1.大专以上学历，电子商务、市场营销专业优先;

2.了解国外Facebook、Tiktok、Google、twitter、blog等购物分享和社交网站；

3.熟练FB广告推广操作，至少半年以上相关工作经验；

4.对数字敏感，擅长数据分析发现问题及寻找机会，能够基于数据做规律总结；

5.具有一定的审美，对服装产品了解，能选品和搭配，会制作创意素材，懂基础Photoshop软件操作

6.英语四级以上，不达标的小伙伴，投放实力过硬可以弥补，弹性指标~

- 全职录取首月底薪！！达成一个月盈利-ROI 2 以上，才可转正常薪资！！！

【同时也会考虑小白（0经验）、半小白（有跨境电商经验，但不是广告投放岗位；有新媒体运营/国内信息流运营经验，希望转行跨境广告）；但面试考核标准严苛！面试通过即可享受从 0 耐心细致教学，我们欢迎每一个踏实认真希望学习的潜力股！】

但是！请认真看，避免误会：

- 大部份从 0 学是先试用，如果是小白投手，主要是绩效薪资发放形式，底薪较低，请慎重考虑；

- BUT!! 面试特别优秀的可以****空间；

- 面试极其优秀者，绩效空间会提高，努力且优秀还是很有机会在学会后有不错的表现获得比较高的报酬回报的！

绩效考核标准：50%工作努力程度，50%工作结果输出. 

这个岗位相关情况：我们可以接受之前经历和跨境电商无关或者没有广告投放经验的小伙伴，我们都可以教；但广告投手是 365 天都要投放广告的（广告机制是连续性的，有经验的会清楚断掉非常影响数据），并且每天都要截图发出自己的广告后台和店铺后台的运营数据；不过投手在我们公司可以非常专心研究广告，不需要处理其他额外的工作内容。并且我们对广告投手有严格的优胜劣汰的机制，会有一定的竞争压力，没有能力的小伙伴就算面试通过了，入职后没有数据也非常可能会被竞争淘汰。我们针对投手设有底薪+补贴（房补/车补/饭补）+绩效+月提成+季度盈利奖金（净利润）、全勤奖，所以能力强的小伙伴会有很大的发展空间，买房买车垂手可得；但如果小伙伴能力不佳造成数据亏损，这是底线，自然不会有任何福利奖励的，希望可以力争上游。此外，我们公司是经营平台品牌模式，每次销售都会给珍贵的客户留下对我们 Gshopper 品牌的印象，所以我们独立站业务是禁止销售黑五类、货不对板和擦边侵权产品，要做长远发展的。团队都有配置多个实习生，但要分配管理好他们的工作内容才可以真正分摊掉自己的工作压力；并且我们要求每天的工作都及时处理好，不允许拖延，当日事当日毕；最重要的是，希望候选人如果通过了层层筛选，要做长期，稳定性高。请接受以上要求的小伙伴再投递简历，谢谢！