【岗位职责】
1.主持公司的日常销售管理工作;
2.制定产品的市场销售和推广方案;
3.组织实施年度销售目标，制订月度销售计划、控制月度成本:
4.分析月度销售情况，分析月度销售费用;
5.监督项目的商务进程，做好项目立项、管理、跟踪工作，提高项目签约率。
6.针对已经签约承接的项目，督促项目经理的工作，提高客户满意度;
7.控制应收款项的回笼进度:
8.制定考核计划，掌握员工动态，评估员工的工作业绩;
9.协调公司的其他资源，解决公司员工提出的疑难问题
10.跟踪重点客户、重点项目:
11.收集市场信息，提出合理化建议。
【岗位要求】
1.认同公司的企业文化和经营理念。
2.为人正直，作风正派，自律能力强，有很强的团队合作精神
3.具备良好的团队协作能力并可以推动团队高效工作;
4.有一定的学习能力，善于分析思考问题;
5.能承受一定的工作压力，富有诚信，勇于承担风险、承担责任。