岗位职责:
1、协助并执行招聘、入离调转、培训等日常人事工作；
2、协助并执行维护员工档案、五险一金、考勤等人事基础管理工作；
3、负责公司办公设备、行政类采购等行政事务工作；
4、协助解决员工对于人事方面问题的解答；
5、参与企业文化建设和员工活动策划等；
6、完成领导安排的其他工作；
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，可接受无经验；
2、有较强的沟通力，团队协作能力及组织协调能力，有较强的抗压性及执行力；
3、能认同公司企业文化，并能积极传导及贯彻执行，有责任感及同理心；
4、做事认真负责，耐心细致，学习力、适应力强；
5、能熟练使用办公软件；