工作职责：
1、全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
4、搜索、面试、评估及筛选候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
7、带领医药/医疗猎头部门完**才的交付工作。
任职要求：
1、本科学历及以上(优秀者可放宽至大专)，人力资源/医药/医疗专业优先；
2、三年以上猎头工作经验，具有猎头Leader、团队管理、销售管理等相关领域经验，有带过3人及以上猎头顾问团队优先；
3、具备人员的基础管理能力，如目标分解、业务流程节点把控、团队关系简历和激励。
4、有过突出个人表现，或带领团队取得过重大成绩者优先考虑。