1.负责人员招聘，以及员工的入职、转正、离职、合同签订等手续办理。

2.负责编制、修订公司行政、人力资源相关规章制度，并监督落实。

3.负责公司各类文件、合同等资料的整理、保管及归档工作。

4.负责考勤管理，监督考勤情况及统计月度考勤。

5.其他日常及领导安排的其他工作


职位福利：项目奖金、每年多次调薪、优秀员工奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会、转岗/轮岗机会