• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务;2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持;3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据;4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系;5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易;6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务;【任职资格】1、本科学历、优秀专科生(学信网可查);2、年龄18(含)-45周岁;3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先;4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先;5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;【薪酬福利】1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖;2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站;3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用;6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航;7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游;8、北京450余家店面,工作地点可灵活选择;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    我们在这里,期待你的加入!!!我们提供:有竞争力的薪资资源,宽松自由的工作环境,平等,年轻化团队。任职要求:1.年龄18-28岁之间2.喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作能力,能承受较大的工作压力3.具有优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质薪资待遇:1.我们这里有优秀的团队,真诚的合作伙伴,公平,公正,公开的晋升机会。2.试用期:3500+提成;转正:4000+提成,有五险3.奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+五险+季度旅游(所有奖金当天结算)4.福利:带薪培训+提供免费住宿+年假+不定期员工活动+旅游+生日关怀+节日福利
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    薪酬福利待遇:1.公司员工平均收入***********左右,上不封顶;2.提供专业技能培训课程,拥有最完善的培训体系;3.每年多次免费旅游,丰富多彩的**活动和文化活动;4.工作时间,周一到周五,朝九晚五,享有公家法定节假日;5.晋升能力不看背景。职位要求:1.学历要求在大专及本科以上;2.性别不限;3.户籍不限,***可优先;4.年龄20-48之间;5.有销售经验者优先;6.有上进心,有目标,具有挑战高薪的信心。工作内容:1.负责健康,意外,养老,理财,分红,车险等保险产品销售及推广;2.综合金融对接广发银行,金融信贷,储蓄,信用卡,银行理财产品等销售销售及推广;3.为客户提供理赔服务;4.团队合作模式,分享式营销,并非单打独斗。面试地址:青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    职位要求: 1.男女不限,中专及以上学历,能力优秀者可放宽学历。 2.喜欢销售,喜欢与人沟通的,想要挑战高薪的。 3.有一颗好心态,听从上级领导安排,按时完成每日任务指标。 薪资福利: 想赚快钱、一锤子买卖的就别往下看了,这不是快消品行业 1.一对一师傅带领。 2.均单15万-25万以上,高额底薪+高额提成+额外的月度奖金+年度奖金,月薪轻松上万。 3.带薪年假,超长假期半个月以上。各种奖励激励制度,节假日福利,生日福利,各种团建,海外旅游等等 工作内容: 负责全国范围内所有楼盘的装饰业务 ,公司提供资源,通过电话、网络或线下等方式发展客户,与客户进行有效沟通了解客户对装饰上的需求,寻找销售机会完成销售业绩。 你想要来挑战吗?非常期待你的加入!!!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    高薪发展好 职位描述: 5-8K无责底薪网络销售餐补小食堂 在线教育诚聘网络销售20名: 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、高底薪+丰厚提成,底薪5-8K,综合薪资10-40K,上不封顶; 2、入职签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金; 3、试用期不打折,加班打车企业滴滴报销,餐补小食堂,带薪年假; 4、销售激励月月都有,最多单月个人奖励拿到6000元; 5、无需陌拜外出,公司提供资源; 6、跟对人、做对事,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻2-3倍。 【任职基本要求】 1、20-32岁,大专以上学历,计算机、市场营销、经济管理相关专业优先; 2、有教育培训行业经验者优先,有微信销售经验者优先,踏实上进的应届生也可; 3、熟练使用日常办公软件。 【工作内容】 1、根据销售任务制定工作计划,完成销售任务; 2、通过电话和微信统计、整理、回访信息量,挖掘有效顾客信息,促成订单; 3、做好售后服务,例如发票/开课/转班/退费/客诉/礼品统计等; 4、积极维护好已报名学员,促口碑报名以及复购; 5、参加团队销售培训,并参加培训考试,持续性进步; 6、定期做竞品分析,培养市场洞察力; 7、服从领导安排以及其他临时事项。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线:初级顾问-高级顾问-资深顾问-金牌顾问-**顾问; 2、管理路线:课程顾问-销售主管-销售经理-高级经理-总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 一年内销售人数翻了10倍+,8个组的销售管理都是课程顾问晋升哒。 【团队氛围】 在这赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪酬福利 1.试用期底薪8000元(无责底薪6000+绩效2000),可以提前转正,最快一个月就可以转正! 2.转正后保底6000+33%-85%的高额提成+多种绩效奖金,收入上不封顶,多劳多得,平均工资在2w-5w,优秀者月入十万不是梦! 3.入职即缴纳六险一金(养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+商业险,还有住房公积金) 4.员工每年都有出国旅游的机会,还有各种福利等你! 二、工作内容 1.还以为销售就是地推?疯狂电话轰炸?这些我们统统不需要,我们贝壳公司有全中国市场优质的端口和平台,平时只需要维护端口,通过线上与客户沟通,挖掘客户需求,邀约客户线下看房,最后签约谈判完成交易。 2.维护端口和房源录入,同时通过团队合作来拿合作绩效,后期关系维护,建立业务协助关系。 三、晋升培训 没有经验?不用慌! 所有入职新人都有专业的经纪人导师和行业大咖进行系统全面的培训,入职后还有门店精英进行教学,每隔一个阶段就会有相对应的线下专门培训,我们还有线上课程,想要了解的都可以随时免费学习。 晋升可以有两条路径:一、管理方向:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监、优秀员工可三个月升店经理、半年就可以升商圈经理。二、业务方向:专心做业务也可以提高自己的经纪人等级,高级经纪人可以拿提成的85%。 四、任职要求 1.本科及以上 2.年龄20-40岁 3.上班地点全深圳就近安排
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪酬福利 1.试用期底薪8000元(无责底薪6000+绩效2000),可以提前转正,快的一个月就可以转正! 2.转正后保底6000+33%-85%的高额提成+多种绩效奖金,收入上不封顶,平均工资在2w-5w,优秀者月入十万不是梦! 3.入职即缴纳六险一金(养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+商业险,还有住房公积金) 4.员工每年都有出国旅游的机会,还有各种福利等你! 二、工作内容 1.还以为销售就是地推?疯狂电话轰炸?这些我们统统不需要,我们贝壳公司有全中国市场优质的端口和平台,平时只需要维护端口,通过线上与客户沟通,挖掘客户需求,邀约客户线下看房,最后签约谈判完成交易。 2.维护端口和房源录入,同时通过团队合作来拿合作绩效,后期关系维护,建立业务协助关系。 三、晋升培训 没有经验?不用慌! 所有入职新人都有专业的经纪人导师和行业大咖进行系统全面的培训,入职后还有门店精英进行教学,每隔一个阶段就会有相对应的线下专门培训,我们还有线上课程,想要了解的都可以随时免费学习。 晋升可以有两条路径:一、管理方向:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监、优秀员工可三个月升店经理、半年就可以升商圈经理。二、业务方向:专心做业务也可以提高自己的经纪人等级,高级经纪人可以拿提成的85%。 四、任职要求 1.本科及以上 2.年龄20-40岁 3.上班地点全深圳就近安排
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责1、 KA客户销售,为国内外500强企业、各行业TOP前十等领先企业提供基于网站策略咨询和高端定制的互联网服务;2、开拓/维护商机渠道,为新客户获取负责;3、负责接待分公司意向客户,为转化率和签单量负责;4、深度了解、挖掘用户需求,为客户提供定制化可行性方案;5、根据公司整合营销产品,结合客户诉求进行搭配销售,6、负责公司招标相关事宜的对接/操作。任职要求:1、 本科及以上学历,至少3年大客户销售经验,具有自我开拓市场的能力;2、网站建设、系统、电商等销售经验或大型企业集团销售、大型项目销售经验者优先;3、具备销售情商,极强的沟通协调能力和良好的商务谈判能力;4、具有销售机会分析和销售方案制定的能力。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、*****大专及以上学历(学信网可查); 2、年龄21(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 薪酬福利 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京400余家店面,工作地点可灵活选择; 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京绿地中心8层 乘车路线:地铁15号线望京东站下车,C口出直行100米即到。
  • 房产家居,生活服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,存成一二手房屋买卖或租赁业务,金融产品服务,并负责业务跟进和房屋过户手续。3.负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系入职条件1.大专以上学历,包括2021年毕业生或者往届毕业生,专业不限2.形象阳光,有良好的沟通表达能力及逻辑思维,热爱销售工作3.有较强的进取心,学习能力,用于挑战自我;有较强的服务意识。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    高中及以上学历,退伍军人及市场营销等相关专业者优先(个人能力强者不看学历与专业); 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,优良的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇及工作时间: 实习期:无责底薪3000元+提佣+快速转正,岗前带薪跑盘,免费培训。 福利与发展: 1、按国家有关规定,为员工购买五险一金,并签订劳动合同。 2、春节假期不低于十五天! 3、提供专业的免费岗前培训,同时还提供岗位中的技能培训及知识等相关培训,让你对房产经纪有深刻的了解; 4、公司为每位员工提供广阔的晋升空间和发展潜力。 注: 1、为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,晟铭阁地产的所有经纪人在试用期均可享受无责任底薪和高提成。 2、公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 3、晟铭阁公司非常注重人力资本的投资,在每一个阶段都会有相应的培训,我们要让员工知道自己的职业规划,并帮助每一位员工找到较适合自己的位置。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    通过公司提供精准客户资源作电话跟踪,达成销售
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 50-150人
    职位类别:大客户销售 销售代表 业务员 底薪(3400+)+提成+奖金+补助(油补+话补) 工作职责: 1、开发市场、有较好的亲和力,具有良好表达能力; 2、具备良好的客户服务意识 ; 3、乐意接受挑战,经考核合格后可晋升加薪,年薪20-40W; 4、熟悉五金零件加工行业(行业资源或客户),或有相关从业经验,有五金冲压、钟表、卫浴、继电器、汽车 零部件加工等行业优先;(同时,也欢迎应届毕业生挑战自我) 5、有要挑战自我,无相关经验的亦可加入。 福利待遇: 1、双休,5天8小时; 2、包住、车补(自带车)、话补、绩效奖金、年终分红等; 3、入职买社保、入职签合同; 4、定期举办各类集体活动,享受国家法定有薪假期、年假、及节日福利等; 5、系统培训,工作环境轻松等。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    【 公司福利:年终奖,公费培训,公费旅游 】工作时间: 上午:09:00-12:00 下午:14:00-18:00(特殊情况可协调)1、工资:试用期:最高底薪4000,业内最高提成30%-90%,只要你认真学,就算没有经验一个月也能租出去两三套房子,综合收入平均7000左右,做的好的**个月就赚一两万的也有,上不封顶。转正:保底工资更高,上不封顶,公司给了平台,其他的就要靠自己努力了。55%员工月薪10000以上20%员工月薪25000以上10%员工月薪50000以上5%员工月薪 10万 以上10%员工月薪8000以下一一一一一一一一一一一一一一一2、工作内容:(不要经验,师徒一对一带教,半个月左右就能初步上手)通过公司合作网站(58、赣州房产网、搜房网等)发布房源信息。解答客户疑问并邀请来门店面谈,了解客户租房、买房的具体需求。【 岗位要求:诚实守信,团队精神,有上进心 】3、任职资格:1、20-50岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:早九点晚六点做六休一。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    公司是互联网IT行业,主要负责销售定制类软件(系统、网站、APP、商城、公众号、小程序)和防伪标签(商品上的防伪二维码)。 任职要求: 1、18岁或以上,口齿清晰,普通话流利; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有销售工作经验的优先; 4、有防伪行业经验者优先;条件优秀者可应聘主管、经理。 晋升机制:销售代表----高级销售顾问----销售主管----销售经理 薪酬福利: 1、薪资:无责任底薪4000-4500+全勤+高提成(8%-23%)+绩效奖金+年终奖,月平均8K-12K,优秀员工者可上w; 2、购买五险一金,享有国家法定节假日放假; 3、带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足 4、公司提供下午茶,零食角,节日礼物,奖金,员工生日红包,结婚红包,生育红包福利等: 5、公司不定期组织团建,旅游等,促进员工团建精神: 6、公司平台发展前景广阔。 期待您加入我们公司的大家庭~ 上下班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 地址:广州市海珠区新港东路240号世港国际公寓A栋14楼1410室 地铁:8号线磨碟沙C出口,18号线磨碟沙E出口 公交:海港花园:可坐229路,239路,262路,304路,582路,763路,大学城专线3号路,高峰快线77路,B7路快线公交车