1、负责主持质管部管理工作，统筹和策划质管部的整体运作，审批部门内部文件和直接下级请示报告。
2、组织制定质管部工作目标，并组织实施及实施过程中的检查。
3、组织制定质管部年度、月度工作计划和工作总结。检查月度工作计划完成情况。
4、组织制定质管部工作程序、规章制度和作业指导书，报批后组织实施。
5、负责所属下级的工作分配和权限内职务委任，对直接下级进行绩效考核。
6、对质管部的文件执行情况进行检查。
7、负责主持质管部例会，检讨质量管理缺失，布置、安排、协调所属各部的工作。
8、负责所属下级的思想工作和培训，编制本部门年、月度培训计划。
9、组织进行质量检验、质量统计分析、质量改进工作。
10、负责产品质量异议的仲裁、处理，协调解决有关质量管理问题，对下级工作中的争议做出裁决。
11、负责编制本部门职能。定期参加公司经理级例会，提报有关质量管理资讯。
12、承办公司总经理交办的其他工作任务。