岗位有明确和多样的晋升发展体系
一、职位描述
1、在酒店城市经理的管理下,负责区域内的酒店业务;积极有效地开展酒店业务开拓工作;
2、完成酒店业务的签约同时,重点对已合作商家客勤维护与公司对酒店商家运营策略的跟踪工作。
二、工作职责:
1、通过电话沟通/直面约谈,对酒店进行考察评估洽谈合作,并根据客户需求与竞争对手的情况,制定合作方案;
2、完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作;
3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务;
4、与合作商户保持联系,推动参与促销活动,不定期地给到合作商家运营策略与方向;
5、协助上级做好酒店业务市场和竟争对手信息的收集,维护好重点合作伙伴的长期合作关系。
三、职位要求:
1、大专以上学历;
2、优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(word、excel、ppt)
3、执行力强,有极强的责任心和服务意识;
4、善于总结和发现问题,有较强的学习能力且特别能吃苦耐劳;
5、有一年以上互联网行业经验、直销工作经验或酒店行业从业背景者优先
四、福利待遇
1、有竞争力的底薪与绩效待遇;
2、5险1金;双休
3、每月精彩不断的团队活动;
4、互联网最前端的销售培训、成长和发展机会。
5、完善,公平的晋升机制(内部优先晋升)
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