• 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务、物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    【江浙沪超市配送全天面试】男女18-48岁,不限民族,不限地区。带行李,当天可安排宿舍,工作非常自由。 可以提供住宿,综合工资8000-13000 安排区域:求职者自行选择区域,江浙沪范围就近安排。 入职要求: 1.年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,无案底 2.会骑电动车,会使用手机导航。 3.需要办理健康证,先上班后办理 薪资福利:1.公司提供车,头盔,工服,餐箱 2.工作时间:上午10:00-14:00 下午17:00-21:00,两个高峰期,其余时间可自由安排。 3.每单5–10元左右,加上各种,雨天补助,冬季暖冬补贴,一单在6元左右,每天系统派单50单到120单,多劳多得,每天最低15单计算为打卡一天。可以预支工资(根据跑单量给预支额度) 综合工资8000-13000元/月 4.吃住:当天安排宿舍,住宿2–4间,水电费均摊,不交押金,住宿费从工资扣除,吃饭自理。 工作内容: 1.系统派单,配送范围3公里。 2.及时的接受客户外卖订单(不熟系路线,有老师傅带
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、分解销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记录,并作出达到公司期望的决定,以推进鲜食部门销售目标的完成。 2、 通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析,结合本店情况组织制定行动计划,以确保鲜食部门的毛利和损耗达到预期目标。 3、严格监督潜在商品的高损区域,按照程序去控制损耗,做好风险控制和鲜食质量保证的跟进。并保证所负责的区域有足够的供给去完成既定的工作任务。给员工一个安全卫生的工作环境。 4、组织员工活动,在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高技工的专业水平。 5、宣传、解释公司相关政策并组织培训,有效监督执行公司的标准程序,定期检查监督各部门的具体实施,控制安全事故的发生,确保达到公司的安全标准和食品安全卫生标准。 6、通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技能,以保证持续提供高质量的顾客服务。 任职要求: 1、大专以上学历,有30以上团队管理经验,能够带领团队达成公司各项目标; 2、良好的沟通协调能力和数据分析能力; 3、能够宣传、解释、传递公司相关政策,有效执行公司标准和程序; 4、善于分析各类报告,熟悉商品陈列销售、鲜食运营、市场拓展、收货索赔、电商业务,能够促进各部门的销售及利润最大化; 5、执行防损及风险控制政策并有效控制各项费用。 6、有零售业同岗位管理经验者优先考虑。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    注:此岗位为山姆会员商店直招 岗位职责: 1、 参与市场推广的策略制订工作,严格依照公司的规章具体实施工作计划,以预算为目标,严格执行会员续卡计划,保留现有的会员。 2、 与商圈内的商业机构建立良好关系, 通过不同的渠道与客户接触, 推广商业新卡,挖掘在商业团体中发展个人大单的机会,并与商圈内的商业机构建立良好关系。使用与续卡有关的所有报告,为提升续卡率提供有效支持。 3、 完成会籍预算并达到符合要求的推广员的生产率水准。向会员推广山姆会员店的优势、店内接待业务、与其他相关的信息,以有效促进续卡率,为会员提供优质服务。 4、 了解商品知识和参加培训,分享成功范例,提出合理化建议。 5、 与会籍接待处和电话推广员保持良好沟通与合作,通过他们进行拜访预约,并取得所需信息,确保日常工作严格依照公司相关规定执行。 6、 建立并完善大单客户档案,并进行有效维护。 岗位要求: 1、大专以上学历,1-3年销售工作经验; 2、有零售行业工作经验优先。 补充说明: 入职后前2个月属指标保护期,不做硬性要求(人性化制度),平均月薪6-9千。每年有机会参与新店开拓(成渝地区),期间月薪可达1万-2万。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作描述: 负责山姆云仓(华府大道,位于双流)、山姆云仓(成龙大道,锦江)的运营管理,2个工作地点可自选,带领团队完成商品上架、订单分拣、打包、配送履约与售后处理等相关工作,确保网上订单能准确、及时地送至会员手中,并协同客服与物流妥善处理客诉等售后问题。 工作职责: 1、确保云仓的物业、消防等不存在营业风险; 2、负责云仓的日常运营管理,确保云仓业务高效顺利开展; 3、确保完成订单的拣货、过机、包装、出货等; 4、对于订单出现缺货时,及时与会员保持良好沟通; 5、组织库房盘点及食品质量检查; 6、与第三方物流公司人员保持密切合作,确保送货及时; 7、培训管理好团队的同事,确保高的工作效率; 8、协助客服中心妥善处理好顾客投诉。 9、培训团队的同事,确保高效工作。 工作要求: 1、大专以上学历,熟悉电脑操作; 2、2年以上电子商务运营管理经验; 3、良好的执行力、数据分析能力,具有服务意识及技巧,能适应轮班工作。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 向家长介绍美吉姆的课程 2. 根据客户的需求建议课程学习计划 3. 保持与家长的良好沟通与联系 4. 负责课程咨询、完成既定指标,为提高学员满意度服务 5. 与教学部门紧密配合,并及时跟踪学员学习情况 6. 协助中心组织的各种活动 7. 协助及参与中心、总部提供的各种在职培训 任职要求: 1.大学专科或者以上学历; 2.喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作; 3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节; 4.良好的职业素养和服务意识; 5.22-35岁优先。 上班时间:9:30-18:30 周中双休(周二至周四安排休息2天) 可就近推荐
  • 消费生活,其他 / 未融资 / 150-500人
    站点直聘美团驻店专送员! •系统派单  •会导航会骑电动车没有前科无传染病.APP未被封号: 提供电瓶车(没有押金!不是分期买车!)免费换电 提供宿舍可工资扣除公寓式4-6人间前期没有任何费用! :超市,买菜,饮料专送 驻店专送取餐方便 工作时间自由 全勤300 单价9元 - 天单量50+ 薪资构成单价*单量+奖励十补贴+全勤月工资在 14000-23000+多劳多得年终奖10000+
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目实施工作, 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等,把握好项目整体实施节奏,确保项目进度、质量,项目如期完成上线; 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体,确保老客户专业技术服务需求得到及时满足,以支持客户续约达成; 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题,积极推动与解决; 4、按时、保质完成项目文档,如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作; 5、主动了解内部工作流程,灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机、通信相关专业,项目管理专业资格认证(PMP)优先; 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验; 3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解,高度项目达成的目标感; 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力,较强的学习能力及应对快速变化的能力; 5、具有内外部客户服务意识,工作积极主动,规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。
  • 23k-33k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责新产品的硬件研发,现有产品硬件设计的升级维护; 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制,指导PCB设计,完成硬件方案的设计及调试等; 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上工作经验; 2、模电数电基础扎实,熟悉常用元器件关键技术指标; 3、熟悉小功率电源设计、单片机,或音视频领域相关行业经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与编写,优化图形渲染引擎的framework,提供底层数据结构,算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具,库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验; 2、接触过图形开发,OpenGL,GLES,WebGL等渲染API; 3、熟悉usd, fbx,gltf等模型格式,有libassimp,fbxsdk使用经验优先; 4、有良好的分析问题解决问题的能力; 5、有UE4/Unity使用经验优先。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作,能对多类物料异常进行处理与改善,明确品质标准,对现场品质进行管控、改善,提升供应商物料质量,定期对供应商进行质量考核与评价,确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求,主导编制并完善零部件来料检验标准,确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准,主导编制检验人员培训课件,并对检验员实施培训,确保检验员正确理解检验标准。 任职要求: 知识 : 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面(选其一)具有很强的专业知识;" 技能 : 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求; 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法; 3、熟练掌握办公软件; 4、熟悉AutoCAD" 工作经验: 3年制造业品质类工作经验,2年以上供应商品质管理工作经验,1年以上小家电背景。
  • 15k-22k·18薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业策划经验者优先考虑,如 奢侈品及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。