职位职责： 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，若有互联网招聘相关项目经历更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语能够作为工作语言。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

岗位职责： 1.能够参与团队前期创意策划、中期现场拍摄环节，对各类视频有着独特的见解，现场能高效执行导演的想法，协助项目的中后期推进。 2.拥有汽车类视频拍摄经验，掌握不同风格视频拍摄手法，对于短视频拍摄手法熟练掌握。 任职要求： 1.熟练掌握多种主流摄像设备的使用。 2.将策划文件进行视频化转换，掌握分镜头脚本撰写。 3.掌握AE、Pr和Final等后期类软件，熟练使用。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

职责描述： 1. 负责游戏产品研发体系的各职位的招聘甄选工作，与业务部门对接 2. 独立完成招聘信息发布、人才简历搜索、面试、测评、薪酬谈判、Offer发放、背景调查等相关工作 3. 其他人力资源相关工作 任职要求： 1. **本科以上学历，985/211院校优先考虑 2. 3年以上游戏行业招聘工作经验 3. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力 4. 团队协作能力强，认同企业文化

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

人事：主要负责邀约招聘 面试 办理入职离职等相关手续 薪资：底薪4000+合同提成（100-2000不等） 上班时间：早八晚六点 中午休息俩小时 上六休一 包食宿 提供两餐（午餐 晚餐） 工作比较轻松，氛围好，待遇好

主要负责招聘邀约面试 办理入职离职等相关手续 上班时间早八点晚六点 中午休息两小时 包吃住 五险一金 工作氛围轻松 都是00后

尊敬的求职者。很感谢以这种方式相见。我们懂你内心伟大的梦想，也懂你琐碎的生活不易。 伯乐识良马，明主觅贤才。用学历衡量能力我们不认同。我们不看重你的学历，只看重能力。因为太多的错误导致我们清晰的认识到能力不等于学历。 我们也同时认识到工作经验的问题。经验是可以培养的。我们想给新人一个机会，也想给职业爱好者一个机会。用经验去衡量能力最终失之交臂了很多优秀的人才。 接下来讲讲我们对应聘者的要求吧： 1.首先公司招聘实习生，也招聘无经验的人员。 2.招聘应届生。 以下要求是针对有些基础的求职者所说。 1.具备艺术修养，在光源，色彩上有良好的掌控能力，对镜头与画面的把控良好，注重画面细节。 2.能熟练使用Nuke,AfterEffect,Fusion等合成软件，能够独立完成复杂场景综合元素的合成。 招聘要求讲完了就是以上内容，接下来讲讲公司待遇。 1.工作时间：早十晚七； 2.工资待遇：5000-7000（季度调薪制）； 3.入职缴纳五险一金； 4.公司提供住宿； 最后祝各位求职者前程似锦！ 职位福利：周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、不加班

负责公司一天的招聘 和应聘者沟通 达到合作的意向

工作内容：  1.负责人员的招聘工作；  2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；  3.办理入离职情况； 工作时间： 早9晚6，不加班! 不加班! 不加班!  职位要求:  1.熟练使用58优先  2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.  薪资待遇：      无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以 上，. 上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

中国经济网（ce.cn）是经济日报主办的国家重点新闻网站，秉承移动优先战略，中国经济网打造微信公众号、微博、抖音、快手、视频号等新媒体官方矩阵账号，各账号的传播力和影响力均位于财经媒体头部。全景频道首次招聘，应届毕业的小伙伴看过来｡◕‿◕｡ 需要具备的技能： 1、全景频道（vr.ce.cn）的全景新闻编辑岗位招聘，可以登陆全景频道（vr.ce.cn）对全景新闻进行了解。 2、有主动学习的能力，对新事物有一定的敏感度，对自媒体以及新媒体有自己独到的见解。 3、对虚拟现实（vr）、增强现实（ar）以及全景形式等有一定的了解，熟悉相关领域，能够进行独立的采访任务。 4、全景频道的业务范围已经在韩国、日本等地进行实体落地，掌握韩语、日语熟练使用英语或其他外语者优先考虑。 5、熟悉抖音、Facebook、Twitter、微信、微博等社会化营销平台，有日常内容撰写和运营规划等经验。 6、善于创意、有新鲜的想法，并善于统筹规划及落地, 及时掌握网络热点。 7、具有良好的文案能力和活动推进能力，对执行细节有充分的把控能力。 岗位要求： 应届毕业的同学优先考虑。 211、985的同学优先考虑。 掌握以下技能的优先考虑： 视频、照片拍摄（单反 / 微单、摄像机） 视频剪辑（剪映、PR、达芬奇） 视频包装、动效制作（AE） 图像处理（PS、AI） 音频简单处理（AU） 三维动画简单制作、渲染（C4D） VR全景拍摄+后期制作（相机 + 自动 / 手动云台） Ps: 实习期间或试用期 会提供与技能相关系统的课程技能培训，根据不同属性和发展方向提供不同的机会，有足够的升职空间和机会。 岗位职责：  1、负责视频制作时所需的音频、影像、图片等素材的剪辑以及制作整理，独立完成视频的后期剪辑、特效、后期合成、音乐音效字幕等技术，完成视频的包装与特效处理工作  2、对短视频有自己的见解，熟悉新媒体短视频行业  3、熟练使用专业的剪辑合成工具，能够有效的整理素材并剪辑制作成片 4、了解目前主流的视频编码格式，熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法  5、根据视频脚本或文案，准确理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏。  任职要求：  1、熟练使用PS、PR、AE等相关软件，能够独立完成后期制作。 2、了解各类视频风格，能进行相关风格视频创作。  3、具有优秀的美术功底与视觉感，对构图、色彩及镜头语言有清晰的认识。  4、有想法及创意，思维灵活，具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。  5、带作品面试，有优秀作品的优先。

岗位内容： 1. 策划影视制作方案，包括编写剧本、选定演员等。 3 编辑剪辑影片，确保情节连贯、画面流畅，并按照最终要求进行配乐等后期制作工作。 任职要求： 1. 具备丰富的影视制作经验，能够独自承担影视制作整个流程。 2. 熟悉行业发展动态，对影视市场有深入了解。 3. 擅长沟通协调，有较强的团队合作精神。 能接受随时出差