一。工作内容：
1、根据各部门的招聘需求，展开招聘工作以完成对应部门招聘需求；
2、了解各用工高位的职能需求，选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、并提高录用通过率；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、协助人事主管负责员工绩效制度的推进与落实；
5、完成领导安排的其它工作。
二。工作时间：
早上9:30--下午18:30 中午12:00--14:00 休息
不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！
三。福利待遇：
月休四天、不定时下午茶、团建、季度国内旅游、年度国外旅游。
四。薪资待遇：
无责3000+1000绩效+200全勤+现金奖+提成
月综合5000-8000
主打的就是一个真实。