高级java架构师

60-90w 

岗位必须要求有金融业务背景：金融科技公司、金融公司工作经验；

职位信息

●职位类别：Java

●职位关键词：JAVA、J2EE、微服务架构、分布式架构、高并发

●所属部门：架构办

●团队规模：21-50人

●汇报对象：架构办负责人

●是否管理岗：否

薪酬福利

●薪资范围：60-90万(超过90W需要看具体情况来定)

●薪资构成：基本薪资(12薪),奖金/提成,基本12个月+年终2~4个月

●社保福利：五险一金（实缴）,公积金全额缴纳，社保最低基数

●假期福利：国家标准

职位亮点

整个事业群非常重视这个岗位，希望可以尽快入职，未来会往首席架构发展

职位描述

●工作职责：1、具备前瞻性视野及高度技术敏感性，负责风险合规各分析型系统的服务端架构、设计和研发；

2、主导技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、大数据量下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险，加固系统，保证系统的高性能、高可用；

3、深入发掘和分析业务需求，核心功能的架构与代码模板编写；4、制定合理的工作计划，负责技术架构的落地、推广和应用；

5、善于学习和分享，能够持续提高团队整体技术水平。

●任职要求：1、本科及以上学历，八年及以上研发经验（需要二年及以上架构经验），Java基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础，对JVM原理比较熟悉，熟悉tcp、http等基本协议；

2、掌握一种或多种关系型数据库如MySql，PG、Oracle；精通一种或多种kv存储系统如redis，熟悉大数据更佳；

3、对于用过的开源产品和中间件，了解原理和机制，如netty、tomcat、spring等；

4、熟悉系统设计和应用，熟悉微服务、缓存、消息等机制，熟悉设计模式，有较好的业务抽象思维；

5、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先，有分布式开发经验，有一定的架构能力；

6、学习能力强，追求编写优雅的代码，喜欢钻研及尝试最新的技术，从技术趋势和思路上能影响技术团队；

7、有金融行业、团队管理经验优先。